Enedis

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

• What makes your company a great place to work for young talents?

  Les jeunes talents participent à des projets utiles à la transition énergétique dès leur arrivée. Ils bénéficient d’un accompagnement de proximité, d’opportunités d’apprentissage variées et d’un environnement favorisant l’autonomie et le développement des compétences.

• Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

  Oui. Chaque année, de nombreux alternants et stagiaires poursuivent l’aventure chez Enedis. Lorsqu’une opportunité correspond à leur profil et aux besoins de l’entreprise, ils peuvent être recrutés en CDI ou CDD à l’issue de leur expérience.

• Can students and recent graduates work remotely?

  Oui. Selon leur mission, les alternants et stagiaires peuvent bénéficier du télétravail. Chez Enedis, nous privilégions un équilibre entre travail à distance et présence en équipe pour favoriser l’apprentissage, l’intégration et les échanges au quotidien.

• Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

  Oui. Enedis recrute toute l’année partout en France. Des temps forts sont organisés pour les stages, alternances et jeunes diplômés, avec de nombreuses opportunités dans les métiers techniques, numériques et de la transition énergétique.