Votre futur métier
En un coup d'oeil
Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Dans un contexte de forte croissance des investissements de Postes Sources d'Enedis (création, modification), il s'agira d'étoffer le référentiel technique Enedis sur les impacts des études géotechnique concernant le dimensionnement des ouvrages et les impacts financiers associés.
Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein de l'équipe d'ingénierie nationale des Postes Sources d'Enedis en interaction avec les BRIPS en régions (Bureau Régionaux d'Ingénierie de Postes Sources).
2 jours par semaine en présentiel à Welink, 1 jour dans un BRIPS et 2 jours en travail à distance.
Missions confiées :
Après vous être approprié l'environnement des postes sources, le processus de pilotage des chantiers et notre référentiel technique, il s'agira de proposer des mises à jour ou des compléments sur les impacts des études géotechniques relatives au dimensionnement des ouvrages en y associant un regard technico-économique.
En particulier, le stagiaire pourra être amené à travailler sur plusieurs thématiques :
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Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : M1 ou M2 avec une préférence pour le M2
Spécialisation du diplôme préparé : Géotechnique / Géophysique
Durée du stage : 6 mois (démarrage entre juin et septembre)
Ce que nous recherchons :
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
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Vos compétences
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
En un coup d'oeil
Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Dans un contexte de forte croissance des investissements de Postes Sources d'Enedis (création, modification), il s'agira d'étoffer le référentiel technique Enedis sur les impacts des études géotechnique concernant le dimensionnement des ouvrages et les impacts financiers associés.
Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein de l'équipe d'ingénierie nationale des Postes Sources d'Enedis en interaction avec les BRIPS en régions (Bureau Régionaux d'Ingénierie de Postes Sources).
2 jours par semaine en présentiel à Welink, 1 jour dans un BRIPS et 2 jours en travail à distance.
Missions confiées :
Après vous être approprié l'environnement des postes sources, le processus de pilotage des chantiers et notre référentiel technique, il s'agira de proposer des mises à jour ou des compléments sur les impacts des études géotechniques relatives au dimensionnement des ouvrages en y associant un regard technico-économique.
En particulier, le stagiaire pourra être amené à travailler sur plusieurs thématiques :
- Aider à la rédaction d'une prescription sur les loges Transformateurs (détermination des dimensions optimisées, en tenant compte des contraintes d'exploitation et maintenance). Aider à la modélisation d'une loge type (en 2D ou 3D).
- Travailler sur la prescription des loges ouvertes sur radier général. Et notamment, évaluer les cas où cette solution est pertinente en fonction de l'étude de sols.
- Définir des coefficients d'application de complexité des ouvrages GC (bâtiments, fosses déportées, bancs transformateurs...) en fonction des natures de sols (actuellement, seuls les essais à la plaque à 2m sont pris en compte).
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Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : M1 ou M2 avec une préférence pour le M2
Spécialisation du diplôme préparé : Géotechnique / Géophysique
Durée du stage : 6 mois (démarrage entre juin et septembre)
Ce que nous recherchons :
- Bonnes capacités d'analyses et de synthèses, vous êtes rigoureux et vous savez présenter de manière simple vos travaux,
- Des capacités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle pour interagir avec les acteurs du domaine postes sources
- Vous êtes dynamique, force de proposition et vous avez envie de vous investir dans une entreprise très engagée dans la transition énergétique !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
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Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
