Vous intégrez la Direction Avant-Vente Solutions en qualité d'Alternant(e). Intervenir en découverte chez les clients pour des RDV concernant les technologies de réseaux (LAN, Datacenter, WiFi...) mais également de la Cybersécurité des infrastructures (Firewall, Proxy, VPN, EDR...) et des solutions de protection du Cloud (CASB, SASE...les services Réseau et Cybersécurité) dans le but d'identifier les besoins et de faire des propositions répondant au cahier des charges.

Votre alternance vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle significative, en vous amenant progressivement à :

Monter en compétence sur les éditeurs / constructeurs partenaires de SFR Business
Participer aux tâches de production d'offres (technique et financière) en accompagnement des Ingénieurs Avant-Vente senior de l'équipe
Participer à des chantiers locaux et nationaux d'amélioration continue, de développement d'offre ou au sein de Virtual Team pour développer nos solutions innovantes à travers des maquettes, des démo, de la production de livrables de présentation ou réaliser un état de l'art...
Effectuer de la veille technologique

Vous serez amené(e) à travailler en relation avec d'autres profils Avant-Vente lorsque des projets combinant de multiples technologies seront proposés.

Profil :

De niveau Bac+4 ou Bac+5 d'école d'ingénieur ou équivalent.
Rigoureux(se), organisé(e) et enthousiaste, vous avez un esprit de synthèse et une capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et vous avez une bonne base informatique Excel.
Vous êtes reconnu(e) aussi pour votre sens du relationnel et vos qualités rédactionnelles.
Votre envie d'apprendre et votre capacité à prendre de l'autonomie dans vos activités vous permettront de réussir une expérience enrichissante professionnellement et humainement.

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.

. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.