UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
Du möchtest nicht nur HR-Theorie kennenlernen, sondern erleben, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert? Dann werde Teil unseres Human-Resources-Teams im Bereich Payroll an unserem Headquarter in Sindelfingen.
Für die Dauer von 6 Monaten bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Einblicke in zentrale HR-Prozesse zu gewinnen und von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen HR-Projekten mitzuwirken. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen mit uns weiterentwickeln.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
// Du unterstützt unser Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung
von Abwesenheiten in SAP.
// Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage von Dokumenten in
unserer elektronischen Personalakte.
// Bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben bringst du dich aktiv ein und hast die Möglichkeit,
eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beizusteuern.
// Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und
Dokumentationen.
// Darüber hinaus lernst du unterschiedliche administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das
Team im operativen Tagesgeschäft.
DAS ZEICHNET DICH AUS
// Du hast BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources absolviert und kannst demnächst bei uns starten.
// Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld gesammelt,
zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.
// Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
// Erste Kenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss.
// Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und hast Lust, Verantwortung für deine
Aufgaben zu übernehmen.
// Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen.
// Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
DAVON KANNST DU PROFITIEREN
// Mehr als nur ein Praktikum: Du erhältst spannende Einblicke in die HR- und Payroll-Prozesse eines
international tätigen Unternehmens.
// Perspektive inklusive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer
anschließenden Übernahme in eine Festanstellung.
// Deine Ideen zählen: Du kannst dich aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer HR-
Prozesse mitwirken.
// Praxiserfahrung mit relevanten HR-Systemen: Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit
SAP und digitalen HR-Prozessen.
// Faire Rahmenbedingungen: Du erhältst eine angemessene Vergütung und hast Anspruch auf
Urlaub.
// Und vieles mehr: Freue dich auf weitere Benefits und die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu
werden.
Neugierig geworden? Erfahre mehr.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.
Nina Walz beantwortet dir gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4137.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein BITZER Recruiting Team
www.bitzer.de
