Votre futur métier
En un coup d'oeil
Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique
En détail
Au sein d'Enedis, la donnée est un levier essentiel de pilotage de la performance opérationnelle et métier.
Dans ce cadre, le domaine opérations renforce ses capacités de valorisation des données et souhaite accueillir un(e) stagiaire élève ingénieur afin d'accompagner la conception, l'évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI, en lien direct avec les équipes métiers.
Le stage d'une durée de 6 mois s'inscrit dans un environnement Power BI structuré (Power BI Desktop / Report Server / Service selon contexte, databricks, self-bi), conforme aux standards data Enedis.
Missions principales:
Accompagné(e) par un tuteur métier, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :
Afficher Masquer
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant
Votre profil
Ce que nous recherchons
• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou master universitaire (Bac+4 / Bac+5), spécialité data, informatique, génie industriel, ou équivalent
• Intérêt marqué pour la data visualisation et l'aide à la décision
• Première expérience ou connaissances académiques sur Power BI appréciées
Compétences attendues
Techniques :
-Power BI Desktop (souhaité)
-Power Query / DAX (notions ou pratique)
-Bonne maîtrise d'Excel
-Bases en SQL
Comportementales
-Curiosité et capacité d'analyse
-Rigueur et sens du détail
-Capacité à comprendre des problématiques métiers
-Esprit de synthèse et sens du service
-Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
Afficher Masquer
Vos compétences
Votre rémunération et vos avantages
La rémunération est déterminée en fonction du niveau d'études et de l'établissement d'enseignement d'origine.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, " branché sécurité ", pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
En un coup d'oeil
Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique
En détail
Au sein d'Enedis, la donnée est un levier essentiel de pilotage de la performance opérationnelle et métier.
Dans ce cadre, le domaine opérations renforce ses capacités de valorisation des données et souhaite accueillir un(e) stagiaire élève ingénieur afin d'accompagner la conception, l'évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI, en lien direct avec les équipes métiers.
Le stage d'une durée de 6 mois s'inscrit dans un environnement Power BI structuré (Power BI Desktop / Report Server / Service selon contexte, databricks, self-bi), conforme aux standards data Enedis.
Missions principales:
Accompagné(e) par un tuteur métier, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :
- Conception et développement de tableaux de bord Power BI (modélisation, mesures DAX, visuels)
- Traitement et transformation de données via Power Query (M)
Intégration de données issues de sources variées (fichiers, bases de données, référentiels internes) - Contribution à l'industrialisation des rapports (optimisation, lisibilité, performance)
- Participation à la documentation des rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques
- Appui ponctuel au pilotage d'activités, au suivi d'indicateurs et à l'amélioration continue des outils existants.
Afficher Masquer
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant
Votre profil
Ce que nous recherchons
• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou master universitaire (Bac+4 / Bac+5), spécialité data, informatique, génie industriel, ou équivalent
• Intérêt marqué pour la data visualisation et l'aide à la décision
• Première expérience ou connaissances académiques sur Power BI appréciées
Compétences attendues
Techniques :
-Power BI Desktop (souhaité)
-Power Query / DAX (notions ou pratique)
-Bonne maîtrise d'Excel
-Bases en SQL
Comportementales
-Curiosité et capacité d'analyse
-Rigueur et sens du détail
-Capacité à comprendre des problématiques métiers
-Esprit de synthèse et sens du service
-Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
Afficher Masquer
Vos compétences
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
La rémunération est déterminée en fonction du niveau d'études et de l'établissement d'enseignement d'origine.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, " branché sécurité ", pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
