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osapiens GmbH

The ESG platform to make an impact

Tipo de empresa

PYME


Sector

Sistemas de información / Informática


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osapiens unterstützt globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, Nachhaltigkeit in ihren Organisationen zu etablieren und sich für die Zukunft zu positionieren. Dazu entwickelt osapiens ganzheitliche SaaS-Lösungen, die Transparenz und nachhaltiges Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen, gesetzliche ESG-Anforderungen erfüllen und manuelle Prozesse automatisieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur wirtschaftlich zu stärken, sondern auch Menschenrechte und eine ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung als globalen Standard zu fördern. Wir helfen Unternehmen, mit unternehmerischer Nachhaltigkeit zu wachsen. Mit unseren einzigartigen Softwarelösungen revolutionieren wir Lieferketten, um Unternehmen nicht nur zu wirtschaftlichem Erfolg zu verhelfen, sondern auch Menschenrechte und ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zum globalen Standard zu machen. Wir setzen uns dafür ein, den Grundstein für eine ESG-konforme Zukunft zu legen.

osapiens wurde 2018 in Deutschland gegründet und betreut derzeit über 1.700 Kunden weltweit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und unterhält Büros in Berlin, Köln, München, Madrid, Paris, Amsterdam, London und Maine (USA). osapiens beschäftigt über 450 Mitarbeiter aus 60 Ländern. Im Jahr 2022 wurde osapiens mit dem Deutschen Gründerpreis in der Kategorie „Rising Star“ ausgezeichnet.

¿Cómo es trabajar para ellos?

Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti

  • ¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?

    Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit sprechen wir genau die Werte der zukünftigen Talente auf dem Arbeitsmarkt an. Bei uns steht persönliches Wachstum im Vordergrund, jeder hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu zeigen und sich weiterzuentwickeln.

  • ¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?

    Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und lernbereiten neuen Mitarbeitenden. In den meisten Fällen sind wir bemüht, unseren Studierenden im Anschluss eine Vollzeitstelle anzubieten, wenn von beiden Seiten der Wunsch auf eine Festanstellung besteht.

  • ¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?

    Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Remote-Work Regelungen, egal ob Junior oder Senior Talente. Wir bei osapiens schätzen die Anwesenheit in unserem Office, da wir viel Wert auf ein regelmäßigen Austausch im Team legen. Natürlich besteht aber die Möglichkeit, 1-2 Tage / Woche remote zu arbeiten.

  • ¿Tienes algún pico de contratación durante el año?

    Nein, wir stellen nach Bedarf unserer Teams ein.

El universo osapiens GmbH

  • Año de creación

    2018

  • Presencia internacional

    6 países

  • Valores

    team • speed • commitment

osapiens GmbH y compromisos de RSE

3 acciones completadas 💚

  • Einführung des osapiens HUB zur Automatisierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung .

  • Organisation des Sustainability osapiens Summit 2025 mit über 1.500 Teilnehmer*innen.

  • Launch der Plattform ESG Peers zur Förderung des globalen Austauschs im Bereich Nachhaltigkeit.