osapiens GmbH
The ESG platform to make an impact
Découvrir osapiens GmbH

osapiens unterstützt globale Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, Nachhaltigkeit in ihren Organisationen zu etablieren und sich für die Zukunft zu positionieren. Dazu entwickelt osapiens ganzheitliche SaaS-Lösungen, die Transparenz und nachhaltiges Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen, gesetzliche ESG-Anforderungen erfüllen und manuelle Prozesse automatisieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur wirtschaftlich zu stärken, sondern auch Menschenrechte und eine ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung als globalen Standard zu fördern. Wir helfen Unternehmen, mit unternehmerischer Nachhaltigkeit zu wachsen. Mit unseren einzigartigen Softwarelösungen revolutionieren wir Lieferketten, um Unternehmen nicht nur zu wirtschaftlichem Erfolg zu verhelfen, sondern auch Menschenrechte und ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zum globalen Standard zu machen. Wir setzen uns dafür ein, den Grundstein für eine ESG-konforme Zukunft zu legen.
osapiens wurde 2018 in Deutschland gegründet und betreut derzeit über 1.700 Kunden weltweit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und unterhält Büros in Berlin, Köln, München, Madrid, Paris, Amsterdam, London und Maine (USA). osapiens beschäftigt über 450 Mitarbeiter aus 60 Ländern. Im Jahr 2022 wurde osapiens mit dem Deutschen Gründerpreis in der Kategorie „Rising Star“ ausgezeichnet.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit sprechen wir genau die Werte der zukünftigen Talente auf dem Arbeitsmarkt an. Bei uns steht persönliches Wachstum im Vordergrund, jeder hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu zeigen und sich weiterzuentwickeln.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und lernbereiten neuen Mitarbeitenden. In den meisten Fällen sind wir bemüht, unseren Studierenden im Anschluss eine Vollzeitstelle anzubieten, wenn von beiden Seiten der Wunsch auf eine Festanstellung besteht.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Remote-Work Regelungen, egal ob Junior oder Senior Talente. Wir bei osapiens schätzen die Anwesenheit in unserem Office, da wir viel Wert auf ein regelmäßigen Austausch im Team legen. Natürlich besteht aber die Möglichkeit, 1-2 Tage / Woche remote zu arbeiten.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nein, wir stellen nach Bedarf unserer Teams ein.
Plongez dans leur univers
Année de création
2018
Présence internationale
6 pays
Valeurs
team • speed • commitment
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Einführung des osapiens HUB zur Automatisierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung .
Organisation des Sustainability osapiens Summit 2025 mit über 1.500 Teilnehmer*innen.
Launch der Plattform ESG Peers zur Förderung des globalen Austauschs im Bereich Nachhaltigkeit.
