Rémy Cointreau

Voici ci-dessous les témoignages d'Ilona DUJARDIN, stagiaire Assistante Marketing & Communication au sein de Maison Psyché, et de Lucas GIMBRE, Assistant Consolidation & Reporting. Leurs récits vous permettront de découvrir l’expérience Rémy Cointreau de l’intérieur.

Pourquoi avoir choisi de rejoindre Rémy Cointreau ?
ID : J’ai rejoint Rémy Cointreau pour intégrer un groupe français à dimension internationale, reconnu pour ses marques emblématiques tout en conservant une culture d’entreprise à taille humaine. À l’origine, j’avais postulé pour un autre stage au sein du groupe, mais une opportunité s’est présentée dans une Maison en lien avec mon master spécialisé dans le luxe. Après l’entretien, j’ai été immédiatement séduite par l’univers et le positionnement de la Maison.
LG : J’ai rejoint Rémy Cointreau dans le cadre de mon stage de fin d’études, avec la volonté d’intégrer un groupe international et coté en bourse. Travailler dans un groupe international de cette envergure est particulièrement formateur en finance, notamment en raison des enjeux liés aux volumes, aux stocks et à la cotation. C’était pour moi l’opportunité de découvrir une finance d’entreprise plus stratégique et exigeante.

Quel est ton parcours ?
ID : J’ai suivi un Bachelor en Global Management en Belgique, en cursus bilingue français-anglais. Souhaitant me spécialiser dans le luxe, j’ai poursuivi avec un master en Luxury Management, incluant une expérience internationale avec un semestre à New York et un semestre à Paris. Ce parcours m’a permis de développer une vision internationale du secteur du luxe.
LG : Après un DUT en France, j’ai poursuivi avec un Bachelor en administration des affaires à HEC Montréal, au Canada. J’ai ensuite réalisé un an de stage en contrôle de gestion dans un cabinet de conseil, avant d’intégrer un master spécialisé en finance d’entreprise, incluant une expérience professionnelle significative.

Comment décrirais-tu ton expérience chez Rémy Cointreau ?
ID : Mon expérience a été très enrichissante, notamment parce que j’ai évolué dans une structure à taille humaine offrant des missions variées. L’ambiance est conviviale et bienveillante, et j’ai eu l’opportunité de collaborer avec différentes équipes et Maisons du groupe, ce qui m’a permis d’avoir une vision globale de son fonctionnement.
LG : Mon expérience a été très enrichissante. J’ai bénéficié d’une forte autonomie et de responsabilités réelles, tout en étant accompagné par des équipes expérimentées. Les missions sont variées, à la fois techniques et analytiques, ce qui permet de monter rapidement en compétences et de mieux comprendre les enjeux financiers d’un groupe international.

Quels conseils donnerais-tu aux prochains stagiaires et alternants ?
ID : Je leur conseillerais d’oser aller vers les autres, quel que soit leur niveau hiérarchique, et de poser des questions dès que nécessaire. La communication est essentielle pour apprendre rapidement et progresser, surtout dans un environnement aussi riche et collaboratif.
LG : Je leur conseillerais de prendre le temps d’écouter et d’apprendre des équipes, car de nombreux collaborateurs disposent d’une grande expérience. Il ne faut pas hésiter à poser des questions et à s’intéresser aux enjeux stratégiques du groupe.

De quelle valeur du Groupe te sens-tu le/la plus proche ?
ID : Je me reconnais particulièrement dans la valeur du People. Les échanges sont simples, humains et bienveillants, ce qui favorise l’apprentissage et permet de créer rapidement des liens au sein des équipes.
LG : Je me sens particulièrement proche de la valeur du Temps. Chez Rémy Cointreau, la performance s’inscrit dans une vision long terme, notamment en raison de la durée de maturation des produits. Cette approche invite à dépasser le court terme et à raisonner sur des horizons stratégiques plus larges.

English Version:

Why did you choose to join Rémy Cointreau?
ID: I joined Rémy Cointreau to gain experience within a French group with a strong international presence, known for its iconic brands while maintaining a human-sized corporate culture. I was initially applying for another internship within the Group, but an opportunity arose within a Maison that perfectly matched my luxury-focused academic background. After the interview, I was immediately convinced by the Maison’s universe and positioning.
LG: I joined Rémy Cointreau for my end-of-studies internship, with the desire to integrate an international, publicly listed group. Working in an international group of this scale is particularly formative in finance, especially due to the challenges related to volumes, stocks, and listing. It was an opportunity for me to discover a more strategic and demanding corporate finance.

What is your background?
ID : I followed a Bachelor in Global Management in Belgium, in a bilingual French-English program. Wanting to specialize in luxury, I continued with a Master in Luxury Management, including an international experience with one semester in New York and one semester in Paris. This journey allowed me to develop an international vision of the luxury sector.
LG : I started with a DUT in France, followed by a Bachelor in Business Administration at HEC Montréal, in Canada. I then completed one year of internship in management control within a consulting firm, before joining a specialized master’s degree in corporate finance, which included a significant professional experience.

How would you describe your experience at Rémy Cointreau?
ID: My experience has been very enriching, particularly thanks to the diversity of missions within a human-sized structure. The working environment is friendly and supportive, and I had the opportunity to collaborate with various teams and Maisons across the Group, giving me a broader understanding of its operations.
LG: My experience has been very enriching. I was given a high level of autonomy and real responsibilities, while being supported by experienced teams. The missions are diverse, combining both technical and analytical aspects, which allows for rapid skill development and a strong understanding of the financial challenges of an international group.

What advice would you give to future interns and apprentices?
ID: I would advise them to not hesitate to reach out to others, regardless of their position, and to ask questions whenever needed. Open communication is key to learning quickly and growing in such a collaborative environment.
LG: I would advise them to take the time to listen and learn from the teams, as many colleagues have extensive professional experience. It is important not to hesitate to ask questions and to take an interest in the group’s strategic challenges, beyond purely technical tasks.

Which Group value do you feel closest to?
ID: I feel particularly close to the value of People. The relationships are open, approachable and caring, which creates a positive environment for learning and personal development.
LG: I feel particularly close to the value of Time. At Rémy Cointreau, performance is built on a long-term vision, notably due to the long maturation cycles of the products. This approach encourages looking beyond short-term results and focusing on broader strategic horizons.