Comment rédiger une bonne lettre de motivation pour un stage ?

Au cours d’un parcours d’études, on est amené à découvrir le monde du travail par le biais de stages. Il existe différents types de stages : le stage d’observation (pour découvrir et s’orienter), le stage opérationnel (pour réaliser ses premières missions professionnelles) et le stage fonctionnel (ou stage de fin d’études, qui sert à valider un diplôme). Forcément, votre lettre de motivation doit s’adapter à ce que vous recherchez.

Aux yeux des entreprises, il est possible que vous ne soyez pas qu’un stagiaire. Beaucoup de structures passent par le stage pour former leurs futurs employés. Vous devez donc montrer que vous êtes aussi performant dans vos études que vous le serez dans le monde professionnel.

Présenter sa formation à l’entreprise

Comprendre les enjeux de votre formation est une nécessité pour le recruteur. C’est pourquoi, lorsque vous rédigez votre candidature, vous devez expliquer précisément vos objets d’étude.

Pour cela, n’hésitez pas à entrer dans les détails. Listez les cours que vous suivez et indiquez quelles compétences ils vous ont apportées. Par exemple, un cours d’informatique vous apprend à utiliser le Pack Office ou alors, votre formation en management vous a formé au marketing et à l’économie.

Revenez ensuite sur vos pas académiques et parlez des diplômes que vous avez acquis, ainsi que des compétences et qualités qu’ils vous ont permis d’obtenir.

Justifier son envie de faire un stage

Afin de prendre une décision, le recruteur a besoin de savoir pourquoi vous souhaitez effectuer votre stage chez lui. Les raisons peuvent être variées, et peuvent faire pencher la balance en votre faveur. Par exemple, vous pouvez avoir envie de découvrir ce métier ou développer des compétences déjà acquises.

Savoir se vendre à l’entreprise

Lorsque vous répondez à une annonce, il est souvent fait mention des compétences et qualités attendues. Reprenez-les et ajoutez-y celles que vous pensez être pertinentes pour répondre à ce stage. En faisant ça, vous montrerez au recruteur que vous avez compris les enjeux du stage.

Vos savoir-faire et savoir-être - les fameuses soft skills - ne viennent pas de nulle part. Pour l’entreprise, il est important de connaître vos expériences passées afin de mieux cerner votre profil candidat. Une astuce qui fonctionne est de lier vos soft skills et hard skills à vos expériences. Si vous n’en avez pas encore dans le domaine professionnel, ce n’est pas un souci. Vous pouvez tout aussi bien parler de vos passions, vos hobbies, ou vos expériences bénévoles. Cela permet à votre lettre de motivation d’être personnelle. Et plus elle est originale, plus vous aurez de chance d’être rappelé pour un entretien.