3 exemples de phrases d'accroche pour votre CV
Si votre candidature n’a pas de phrase d’accroche, vous partez d’ores et déjà avec un wagon de retard sur la route vers l’embauche.
18 avril 2022 · Temps de lecture : 1 min
Nombreux sont les candidats qui omettent d’ajouter une phrase d’accroche à leur CV. Soit ils ignorent cette pratique, soit ils pensent que ça n’apporte rien à leur candidature. Mais c’est une initiative que les recruteurs apprécient particulièrement, car elle permet de comprendre rapidement si votre candidature peut potentiellement correspondre au profil recherché. Encore faut-il avoir une bonne phrase d’accroche.
Réaliser un résumé de votre carrière professionnelle comme accroche
Ce type d’accroche sous forme de résumé de vos expériences et compétences professionnelles permet de mettre en avant vos motivations. Notez que ce type de phrase d’accroche est idéale si vous souhaitez justifier un choix important pour votre carrière car les recruteurs apportent de moins en moins d’attention aux lettres de motivation.
Exemple
« Spécialisé dans le management stratégique et opérationnel, je peux appliquer toutes les techniques nécessaires à la réalisation d’objectifs marketing. Suite à mes 5 années d’expérience en marketing opérationnel, je peux aisément mettre en place des plans de vente et procédures de lancement en respectant le budget imposé. »
Réaliser une phrase d’accroche sous forme de sous-titre
La phrase d’accroche sous forme de sous-titre se place juste en dessous du titre de votre CV. Elle permet aux recruteurs de comprendre instantanément votre profil. En utilisant ce type de phrase d’accroche, vous pouvez mettre en lumière un aspect de votre CV de façon simple et concise. Vous pouvez donc mettre l’accent sur votre expérience, sur vos compétences, vos qualités, etc.
Exemple
« Responsable adjoint confirmé - 10 ans d’expérience dans la vente de maroquinerie de luxe, dont 5 ans en tant que directeur adjoint et 3 ans en tant que directeur de magasin. »
Réaliser une phrase d’accroche à l’aide mots-clés
Rédiger une phrase d’accroche à l’aide de mots-clés permet aux candidats qui le souhaitent de mettre en avant leurs compétences. C’est une bonne méthode pour faire bonne impression aux yeux des recruteurs, car cela montre que vous pouvez être synthétique, mais également stratégique, en sélectionnant des mots qui correspondent au profil recherché pour le poste à pourvoir. Vous pouvez lister vos qualités, vos traits de personnalité, mais également vos compétences professionnelles.
Exemple
« Mes qualités : flexible, minutieux, optimiste, organisé et déterminé. »
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