Comment relancer une candidature ? Les conseils de JobTeaser
Mettez toutes les chances de votre côté en apprenant comment relancer une candidature grâce aux conseils de JobTeaser !
Temps de lecture : 1 min
Un sondage mené en 2017 révélait que 78% des candidats à un emploi ne recontactaient pas l’entreprise à laquelle ils avaient postulé[1]. Pourtant, relancer une candidature peut faire fortement pencher la balance en votre faveur. Pour mettre toutes les chances de votre côté, suivez nos conseils !
Choisissez le bon canal de communication
La première étape d’une relance efficace est le choix du canal. Comment relancer votre candidature? Si vous avez postulé à une offre d’emploi officielle, un e-mail est souvent le meilleur choix. Cependant, si vous avez un contact direct avec le recruteur ou si vous avez été référé par quelqu'un, un message LinkedIn par exemple sera plus direct.
Restez pro
Ne pas recevoir de réponse à une candidature peut être frustrant. Mettez-vous toutefois à la place du recruteur, qui a des dizaines de CV. Évitez de lui faire des reproches et restez courtois. Vous pouvez par exemple :
- Demander s’il a bien reçu votre candidature ;
- Vous renseigner sur les étapes suivantes du processus de recrutement ;
- Remercier le recruteur pour le temps qu’il vous a accordé si vous avez déjà passé un entretien.
Votre mail de relance ne doit pas non plus être un roman. Soyez bref, mais efficace dans vos propos !
Rappelez brièvement votre candidature
Le recruteur ne va pas forcément se souvenir automatiquement de votre nom en voyant votre e-mail. Il est donc utile de lui rafraîchir la mémoire en lui rappelant vos expériences passées et les atouts en votre faveur. Si vous avez déjà passé un entretien, vous pouvez revenir sur un point plus marquant de votre échange. Le but n’est pas de lui déblatérer à nouveau tout votre CV et votre lettre de motivation, mais de l’aider à mieux visualiser qui vous êtes.
Mettez en avant votre intérêt pour le poste
Si vous relancez votre candidature, c’est que vous êtes vraiment motivé(e) pour ce job. Manifestez donc à nouveau votre envie de travailler pour l’entreprise en question ! Vous pouvez expliquer comment vos compétences répondent à ses besoins et ce que vous pouvez lui apporter de plus.
Soyez patient
Il ne faut pas vous attendre à recevoir une réponse immédiate à votre relance. Les processus de recrutement peuvent être très longs. Faites preuve de compréhension et armez-vous de patience ! Vous avez fait le maximum, la balle est maintenant dans leur camp.
Allez, plus d’excuses ! Maintenant que vous savez comment relancer une candidature, osez faire le pas ! Besoin d’autres conseils pour trouver un emploi ? Comptez sur les trucs et astuces de JobTeaser.
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