Les rubriques indispensables d’un bon CV

Le titre du CV, la rubrique qu’on oublie trop souvent

Pour certains recruteurs, un CV sans titre est un CV sans identité. En effet, le titre de votre CV sert d’accroche à la lecture. Souvent placé en haut à gauche de la page, il aide le recruteur à déterminer si votre profil correspond au poste qui est proposé.

Les informations personnelles à intégrer obligatoirement dans votre CV

Votre CV nécessite une rubrique qui concerne vos informations personnelles. Il s’agit notamment de votre identité (nom, prénom, date de naissance et éventuellement votre âge) et de vos coordonnées (lieu de résidence, numéro de téléphone, adresse e-mail).

Si vous êtes titulaire d’un permis de conduire, n’oubliez pas de l’indiquer : une personne véhiculée peut s’avérer être un avantage pour certains postes.

La photo du CV, une rubrique utile pour être recruté

La photo de votre CV n’est pas obligatoire. Cependant, cette rubrique peut être utile et appréciée. Elle permet à votre recruteur de mettre un visage sur son éventuel futur employé. Si vous êtes à l’aise avec l’idée de mettre votre photo sur votre CV, cette rubrique aide à associer votre candidature à un visage. Et donc au recrutement à mieux s’en souvenir.

La rubrique des formations et des diplômes

La rubrique des formations et des diplômes fait partie du cœur de votre CV. Généralement, il est conseillé de classer l’obtention de vos diplômes dans l’ordre chronologique inversé : partez du diplôme le plus récent au plus ancien. N’oubliez pas de préciser le lieu et l’année d’obtention à chacun de vos diplômes.

L’expérience professionnelle, la rubrique impérative pour votre CV

Au même titre que vos formations et diplômes, l’expérience professionnelle est le point culminant de votre candidature. Cette rubrique de votre CV doit donc être valorisée. En mettant en relief vos expériences et les compétences qu’elles vous ont permis d’acquérir, vous apportez une preuve de cohérence à votre parcours.

Intégrer une rubrique de softs skills à son CV ?

Les compétences comportementales, plus généralement appelées “softs skills”, sont des atouts indispensables à ajouter dans une rubrique de votre CV. En effet, les recruteurs valorisent de plus en plus le savoir-être, au même titre que votre expérience ou votre parcours professionnel. Il est donc conseillé de soigner la présentation de vos softs skills et de correctement les intégrer à votre CV pour que cette rubrique soit la plus avantageuse possible.

Les rubriques à valoriser dans un CV en fonction du poste à pourvoir

Certaines rubriques de votre CV conviennent davantage à tel poste plutôt qu’à tel autre. Il s’agit notamment de vos compétences en langues et en informatique ou de vos centres d’intérêt. Les deux premières rubriques sont utiles pour intégrer une entreprise qui travaille à l’international ou pour un poste qui nécessite la maîtrise d’outils numériques. Les centres d’intérêt, tout comme les loisirs, permettent quant à eux de valoriser votre personnalité et de marquer l’esprit du recruteur.