AdaCore

Helping Developers Build Software that Matters

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

Paris

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Helping Developers Build Software that Matters

Everything we do at AdaCore is centered around helping developers build safe, secure and reliable software. With over two decades of experience working with the most respected companies in industries such as aerospace, defense and railways, we build tools and provide services that ease the complex and often difficult process of developing high-integrity software. As the need for truly secure and reliable applications expands into industries such as automotive, medical, energy, and IoT, we’re excited to bring our time-tested technologies, expertise and services to help a whole new generation of developers.

Global Presence, Diversity and Leadership

With headquarters in New York and Paris and representatives in countries around the globe, our team consists of individuals representing more than 15 different nationalities and a wide range of backgrounds. This diversity and reach allows us to service an ever expanding list of international clients. 

Our Roots in Ada and Open Source

The Ada programming language and the Open Source software movement have been at the center of our business. We’re proud to have been associated with Ada from the beginning. Indeed, several of our staff worked on the original Ada development effort: a language that was clearly ahead of its time. While we continue to support an expanding list of languages, Ada, with its “think first, code later” methodology remains very much at the heart of our philosophy and approach.

AdaCore was also one of the pioneers of the Open Source movement back when the major benefits of Open Source software were not as well understood or accepted as they are today. Through our contributions to platforms such as GitHub we continue to embrace this collaborative and dynamic interaction with both our users and Open Source technologies.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Nous offrons un véritable accompagnement à nos stagiaires pendant la durée de leur stage. En effet, nous avons mis en place un plan d'intégration avec des objectifs clairs, l'accompagnement de deux tuteurs techniques et un suivi RH.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Notre objectif, si tout se passe bien avec le stagiaire, est de lui offrir la possibilité de continuer à grandir avec nous. Comme nous sommes une entreprise de taille assez conséquente, nous pouvons offrir un large éventail de possibilités d'évolution de carrière.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Nous n'avons pas de politique de télétravail pour nos stagiaires, car nous préférons qu'ils soient en contact direct avec leur équipe et leurs mentors. Toutefois, nous restons flexibles si besoin.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons principalement pendant les périodes de stage de fin d'études des écoles

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1994

  • Présence internationale

    5 pays

  • Valeurs

    Innovation • Openness • Collaboration • Dependability

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Siège de l'entreprise

Paris