ADVENIO

Experts en immobilier durable

Type d'entreprise

PME


Secteur

Conseil


Localisation

Paris

Découvrir ADVENIO

Lancer de haches !

Bureau d’études dans le secteur du bâtiment, ADVENIO apporte son expertise et ses conseils en matière d’efficacité énergétique, de performance environnementale et de finance responsable aux acteurs majeurs de l’immobilier, publics et privés. 

Nous sommes convaincus que l’immobilier de demain est un immobilier responsable, pleinement acteur de la transition énergétique et environnementale.  

Nous souhaitons bâtir cet immobilier responsable en mettant toutes nos compétences au service de nos clients, qu’ils soient propriétaires, gestionnaires ou utilisateurs de bâtiments.

Créée en 2022, ADVENIO est issue de la séparation des activités « Immobilier Responsable » et « Diagnostics Immobiliers » de la société MANEXI fondée en 1993. Détenue par 5 de ses managers, la société est totalement indépendantefavorisant son agilité et sa capacité à innover.

Vous voulez contribuer à la lutte contre le changement climatique et à l’atteinte des objectifs de la stratégie nationale bas carbone du décret tertiaire et de la RE2020 ?
Vous êtes familiarisés avec les techniques du bâtiment et l'environnement fait partie de vos préoccupations ?

Rejoignez nos équipes pour accompagner des projets ambitieux et des missions à impact (marchés globaux de performance, stratégies ISR/ESG, démarches bas carbone, ré emploi/économie circulaire, commissionnement, certifications & Labels environnementaux, biodiversité, …)

Travailler avec eux, c’est comment ?

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2022

  • Parité

    49%

    50%

    1%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    30 ans

  • Valeurs

    Convivialité : esprit d'équipe, confiance • Expertise : qualité et savoir-faire • Responsabilité • L'engagement

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Réduction de nos consommations énergétiques, émisions de GES, consommations d'eau et déchets

  • Mise en oeuvre d'une politique d'équilibre travail-vie personnelle

  • Mise en place d'une gouvernance collaborative