Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen
Type d'entreprise
Association / Institution publique / Laboratoire
Secteur
Public / Education
Localisation
Découvrir Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dafür arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten vielfältigster Themenbereiche und Berufe zusammen. Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ausgezeichnete Corporate-Health-Maßnahmen, zu denen u. a. ergonomische Arbeitsplätze und Sport- und Bewegungsangebote zählen. Bei uns bist Du willkommen. Wir engagieren uns für Chancengleichheit und Inklusion und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Neben einem sicheren Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), bieten wir Dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, ein ausgezeichnetes Corporate-Health-Management und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Ja, es ist definitiv möglich eine Vollzeitstelle bei uns zu bekommen. Wir bieten gute Chancen auf eine Übernahme und haben ein spezielles Übernahmejahr nach der Ausbildung, um unseren talentierten Mitarbeitenden den Übergang in eine Vollzeitstelle zu erleichtern.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Ja, bei uns haben junge Talente die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich, um eine flexible Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Bei uns gibt es keine bestimmte Zeit im Jahr für Bewerbungen. Wir veröffentlichen kontinuierlich neue Stellenangebote, daher kannst Du Dich jederzeit bewerben, wenn eine Position für Dich interessant ist.
Plongez dans leur univers
Année de création
2007
Parité
43%
57%
Âge moyen
47 ans
Valeurs
Sicherheit und Prävention • Verantwortung und Solidarität • Kompetenz und Expertise • Offenheit und Zusammenarbeit