Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen
Type organisatie
Overheid / Stichting / NGO / Vereniging
Sector
Overheid / Onderwijs
Hoofdkantoor
Ontdek Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dafür arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten vielfältigster Themenbereiche und Berufe zusammen. Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ausgezeichnete Corporate-Health-Maßnahmen, zu denen u. a. ergonomische Arbeitsplätze und Sport- und Bewegungsangebote zählen. Bei uns bist Du willkommen. Wir engagieren uns für Chancengleichheit und Inklusion und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Neben einem sicheren Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), bieten wir Dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, ein ausgezeichnetes Corporate-Health-Management und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Ja, es ist definitiv möglich eine Vollzeitstelle bei uns zu bekommen. Wir bieten gute Chancen auf eine Übernahme und haben ein spezielles Übernahmejahr nach der Ausbildung, um unseren talentierten Mitarbeitenden den Übergang in eine Vollzeitstelle zu erleichtern.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Ja, bei uns haben junge Talente die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich, um eine flexible Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Bei uns gibt es keine bestimmte Zeit im Jahr für Bewerbungen. Wir veröffentlichen kontinuierlich neue Stellenangebote, daher kannst Du Dich jederzeit bewerben, wenn eine Position für Dich interessant ist.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2007
Gendergelijkheid
43%
57%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
47 jaar
Waarden
Sicherheit und Prävention • Verantwortung und Solidarität • Kompetenz und Expertise • Offenheit und Zusammenarbeit