Edmond de Rothschild
L'audace de bâtir l'avenir
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Banque / Finance
Localisation
Découvrir Edmond de Rothschild
Le groupe Edmond de Rothschild est un acteur international majeur de la finance.
Maison d’investissement de convictions fondée sur l’idée que la richesse doit servir à construire demain, Edmond de Rothschild est spécialisé dans la banque privée et la gestion d’actifs.
Au service d’une clientèle internationale de familles, d’entrepreneurs et d’investisseurs institutionnels, le Groupe est également présent dans les métiers de corporate finance, de private equity, de l’immobilier et de fund services.
Son caractère résolument familial confère à Edmond de Rothschild l’indépendance nécessaire pour proposer des stratégies audacieuses et des investissements de long terme, ancrés dans l'économie réelle.
Créé en 1953, le Groupe compte aujourd’hui 158 milliards de francs suisses d’actifs sous gestion, 2 500 collaborateurs et 30 implantations dans le monde.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Des équipes bienveillantes et des managers à l’écoute - Une intégration au sein des différents processus et projets - La responsabilité de missions enrichissantes - La participation aux événements de notre écosystème - L'organisation d’afterworks et déjeuners avec la communauté jeunes talents.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Il existe des possibilités de poursuite de travail en CDD/CDI à l’issue des stages et alternances ; ces opportunités sont variables en fonction du contexte et des besoins des équipes.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail. Les alternants peuvent télétravailler : les modalités et la fréquence du télétravail sont à déterminer au cas par cas avec les différentes équipes.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Concernant les stages, les recrutements se font principalement en septembre – octobre, puis en mars – avril – mai. Pour ce qui est des recrutements en alternance, ils se font essentiellement en mars – avril – mai.
Plongez dans leur univers
Découvrez nos stages et alternances
Année de création
1953
Parité
53%
47%
Présence internationale
15 pays
Âge moyen
42 ans
Valeurs
Une vision active de l’investissement • Un entrepreneuriat engagé • Un esprit pionnier
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Réhabilitation d'immeubles pour répondre aux enjeux climatiques & sociaux
Mise en place du projet ARES
Collaboration avec ComaFruits pour accroître la production & améliorer les pratiques agroforestières