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Circana

Guide les entreprises dans leur croissance

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Conseil en strategie


Découvrir Circana

Début septembre 2023, toute l'équipe Circana a eu le plaisir d'accueillir sa nouvelle promotion d'alternant(e)s !

vChez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle. Nous sommes engagés à l’échelle mondiale en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, car nous croyons en la force indéniable que la diversité apporte à notre entreprise, à nos employés, à nos clients et à nos communautés. Rejoignez notre équipe inclusive et engagée pour être un challenger, obtenir vos propres résultats et rester curieux ensemble. Circana est fier d'être certifié ™ par Great Place To Work®. Ce prix prestigieux est entièrement basé sur ce que les employés actuels disent de leur expérience de travail chez Circana.

 

Let's be Unstoppable, Together!

Consultez le site www.circana.com

 


Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Tout à fait. Nous privilégions les alternants/stagiaires déjà présents dans l'entreprise avant de poster l'annonce en externe.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Chez Circana, nous croyons au travail hybride. Ainsi, nos collaborateurs et collaboratrices peuvent télétravailler à raison de 4 fois par semaine maximum.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    En général, nous lançons notre campagne de recrutement d'alternances vers février/mars. En ce qui concerne le recrutements des jeunes diplômés, il se fait tout au long de l'année en fonction des besoins.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1979

  • Parité

    50%

    50%

  • Présence internationale

    60 pays

  • Âge moyen

    43 ans

  • Valeurs

    Equipe • Bienveillance • Volonté de partager • Innovation