Mazars

Audit et Conseil

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Audit


Localisation

61 Rue Henri Regnault 92400 La Défense

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N’hésitez pas à consulter régulièrement cette rubrique

Actualités (238)

  • Rencontre

    Semaine du Future of Work

    Semaine de conférences du mardi 02 au jeudi 04 avril 2024, sur le thème : Et si aujourd'hui, ensemble, on dessinait le futur du travail ? Pendant 3 jours, nous te proposons de t'inscrire en ligne à une diversité de conférences pour explorer des sujets qui façonnent déjà notre actualité, ainsi que certains qui impacteront nos habitudes, nos comportements, nos offres et nos méthodes de travail ! Prêts pour la révolution, l’évolution ou les grandes mutations ? Avec nos experts et partenaires, nous te donnons rendez-vous pour un programme riche en découvertes et en échanges au travers de conférences et d’ateliers ! Pour t'inscrire, c'est par ici ! Une fois sur l'image, clique sur les conférences qui t'intéressent pour arriver sur la page d'inscription

  • Vie d'entreprise

    Semi-marathon de Paris 2024

    Dimanche dernier, plus de 200 collaborateurs Mazars étaient présents au semi-marathon de Paris ! Cette année encore, l'Association Sportive Mazars a proposé à nos collaborateurs de participer à cette nouvelle édition du semi-marathon de Paris ! Pour l'occasion, 190 coureurs et toute une équipe de supporters étaient présents. Du boulevard Saint-Germain jusqu’à la Place de la Bastille, durant 21km, nos collaborateurs n’ont rien lâché pour soutenir l’Association Nourette ! L'Association Nourette a pour mission d'apporter son soutien aux enfants hospitalisés et accompagne les familles dans leur quotidien. Elle soutient également le personnel soignant qui accompagne les enfants lors de leurs séjours à l'hôpital. En tout, plus de 10 000 euros ont pu être récoltés grâce aux différents dons ! Un grand merci à tous ceux qui ont rendu ce moment possible et un grand bravo pour l'endurance de nos collaborateurs et la motivation des supporters !

  • Recrutement

    On recrute plusieurs centaines d'ingénieurs partout en France !

    Intégrer un cabinet d’audit et de conseil après vos études d’ingénieur, vous l’avez envisagé ? En tant qu’ingénieur, ce ne sont pas les opportunités qui vous manquent. Vous pouvez encore les élargir ! On recrute plusieurs centaines d’ingénieurs partout en France dans tous nos métiers, de la finance à la tech. Vous êtes spécialisés dans le numérique, le génie civil, l'immobilier ou la blockchain ? Parfait, nous avons des choses à nous raconter ! Que cela soit en audit ou en conseil, votre manière de réfléchir est un atout précieux pour travailler dans des secteurs d’activité très variés et avoir par exemple des missions de conseil en cybersécurité ou d’audit des systèmes d’information d’entreprises. Côté data, nos équipes interviennent sur toute la chaine de valeur de la data : stratégie et gouvernance, architecture et ingénierie data, data analyse & data science. Les avantages pour vous ? Non seulement nous vous formons pour développer rapidement vos compétences, mais vous avez l’opportunité de travailler sur une variété de missions et d’enjeux bien plus diversifiés qu’en intégrant une entreprise. En ce qui concerne l’ambiance au sein des équipes, on vous laisse juger. Et quoi de mieux qu’un afterwork gaming pour rencontrer nos collaborateurs et poser toutes vos questions ? Le mercredi 6 mars, vous pouvez vous inscrire à notre soirée étudiante dans un club esport pro, qui sera animée par Lutti. Au programme : rencontre avec des joueurs pros, match officiel de LOL, défis avec d’autres étudiants et d’autres surprises. Pour les curieux, le lien d’inscription est ici. Centre d’entrainement esport Team Go à Levallois-Perret 19h – 23h Vous souhaitez en savoir plus ? Retrouvez toutes nos offres d’emploi ici

  • Rencontre

    [A venir] - Événement rencontre dans les locaux de Mazars à Lille

    La rencontre de la rentrée à ne pas manquer ! On espère que vous n’avez rien prévu le mardi 10 octobre, car nous vous invitons à la soirée de la rentrée ! Venez à la rencontre de nos collaborateurs pour une soirée sans filtre dans nos bureaux de Lille. Nous organisons une visite de nos locaux, avec un temps d’échange afin que vous puissiez discuter avec les collaborateurs présents et leur poser toutes les questions qui vous viennent à l’esprit.  Processus de recrutement, missions, ambiance, perspectives de carrière, salaire, nous n’avons pas peur des chiffres chez Mazars ! Venez donc visiter, échanger et surtout poser vos questions à des collaborateurs et collaboratrices de chacun de nos métiers.  Que vous soyez fraîchement diplômé ou encore à la recherche de votre voie, on espère qu’on pourra vous aider ! Vous pourrez découvrir les métiers de l’audit, de l’expertise comptable ou encore les métiers du conseil dans la même soirée. On vous attend nombreux dès 17h30. Pour vous inscrire à cette soirée, c’est par ici : Je m'inscris !

  • Vie d'entreprise

    Faire une pause bien méritée dans votre carrière avec Mazars, c’est possible avec le Mazars Break

    Enchainer ses études, son insertion dans la vie professionnelle et son début de carrière, c’est une possibilité. Mais prendre le temps de souffler, de se ressourcer ou de s’accorder du temps pour un projet qui nous passionne, c’est aussi une possibilité ! Et c’est ce qu’on vous propose avec le Mazars Break.   Se contenter de dire comme tout le monde que le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur, ça vous fera au mieux lever les yeux au ciel. Quid si on vous propose trois mois de congés rémunérés ?   Après 5 ans d’ancienneté chez Mazars, vous avez en effet la possibilité de faire un Mazars break, une pause de 3 mois dans votre carrière. Généralement, ce moment correspond à celui où vous passez manager, c’est-à-dire que vous prenez en main vos comptes clients. Entre-temps vous avez gagné en compétences, changé de métier, fait une mobilité à l’international, encadré des équipes, formé des juniors et vécu des moments inoubliables avec vos collègues. Ce congé est conçu comme une pause pour recharger vos batteries, explorer de nouvelles passions et peut-être découvrir de nouvelles sources de motivation. Vous pouvez ainsi faire la demande d’un Mazars Break pour réaliser un voyage, vous investir dans une activité associative, consacrer du temps à une épreuve sportive ou artistique ou encore lancer une activité professionnelle. Tous les collaborateurs ayant cinq ans d’ancienneté peuvent en bénéficier, la seule contrainte étant de présenter un projet qui vous permette de prendre du temps pour vous. Vous reviendrez peut-être avec de nouvelles idées à développer au sein du cabinet et ça tombe très bien, car chez Mazars on aime se challenger et la proximité avec les Associés permet à chacun de se faire entendre s’il le souhaite. On vous attend nombreux dans cinq ans.  Vous aussi, faites The Smart Choice, rejoignez-nous !

  • Rencontre

    L'interview de Marine, Auditrice Financière chez Mazars - The Big Talk Métier

    Si vous vous posez des questions sur le métier d'Auditrice Financière, on vous conseille fortement de regarder cet épisode de The Big Talk : on a reçu Marine de chez Mazars pour parler clichés et réalités du métier, mais aussi innovation et bons conseils. Le mot de l'entreprise :  Être auditeur chez Mazars, c’est bien plus que manipuler des chiffres ! C’est évoluer dans un métier en pleine transformation et développer de nouvelles compétences tout au long de sa carrière. Comptabilité, finance, analyse de données, systèmes d’information, problématiques sociales et environnementales… les possibilités ne manquent pas ! La différence Mazars (en plus de l’ambiance au sein de nos équipes) c’est la non-sectorisation. Vous évoluez dans divers secteurs pendant plusieurs années pour découvrir ce qui vous correspond le mieux. Plusieurs parcours hybrides sont également possibles pour allier audit financier et IT ou encore audit financier et audit RSE. Chaque année en France, nous recrutons plus de 400 alternants et jeunes diplômés en audit. 

  • Rencontre

    Soirée rencontre avec les équipes expertise-comptable !

    [Save The Date] Soirée rencontre avec les équipes expertise-comptable ! Jeudi 13 avril 2023 à partir de 19h00 Bar Delaville - Paris 10e arrondissement Venez rencontrer nos équipes jeudi 13 avril autour d’un verre !  >> Inscription ici << Parmi les métiers où les clichés sont les plus tenaces, la comptabilité est certainement sur le podium ! Considérez ensuite un groupe international comme Mazars et vous avez un combo gagnant. Et pourtant… on peut vous montrer que vous êtes loin de la réalité. Des équipes très soudées, une ambiance bienveillante où personne n’est un numéro, des engagements forts sur votre équilibre vie pro – vie perso et des possibilités de carrière et de passerelles aussi nombreuses que les colonnes d’un tableur.   #Junior, #senior, que vous soyez en recherche active d’un nouveau défi professionnel, en plein préparation du DEC ou simplement curieux d’échanger sur le métier et ses opportunités, les équipes de notre département AOS (Accounting & outsourcing solutions) sont là pour vous ! Vous pourrez leur poser toutes vos questions de manière informelle et vous faire votre propre idée sur le métier… et sur nous. Le département AOS en quelques mots ?  C'est 4 Business Units au sein d’un pôle unique. Les équipes de ces BU ont des clients et des missions différents et qui les caractérisent. Externalisation Il s’agit de l’externalisation de la fonction comptable et de processus comptables (fournisseurs, caisse, etc). International Nos équipes AOS international s’occupent de la révision de la comptabilité de filiales françaises de groupes étrangers, réalisent le contrôle de la régularité de la comptabilité et de la fiscalité et produisent des reporting et d’états financiers sociaux. Consolidation Les Mazariens de l’équipe réalisent des missions récurrentes ou ponctuelles d’externalisation de l’établissement d’états financiers consolidés et d’assistance à la production.  Ils accompagnement des projets d’optimisation et de réorganisation complexes (changement de structure, introduction en bourse, évolutions IFRS, etc), conseillent et assistent dans le choix et la mise en œuvre de systèmes mais également peuvent intervenir en tant que spécialistes métier et management de transition. SME (PME) Dédié aux PME, ce pôle composé d'une trentaine de professionnels, accompagne nos clients sur la saisie de leurs opérations comptables, de la paie et les déclarations fiscales et sociales. Ils effectuent également les travaux de clôture et préparation des comptes annuels. Pour en savoir plus sur le département AOS et comment nous rejoindre, c'est par ici ➡ : http://bit.ly/3nOuDgv Mazars, the smart choice

  • Recrutement

    Mazars, à la 3ème place du podium Potentialpark 2023

    Mazars est à nouveau récompensé pour sa stratégie digitale Marque Employeur ! Chaque année, l’institut Potential Park classe les entreprises référentes en France sur les sujets digitaux de Marque Employeur. Ce classement est basé sur les attentes de plus de 3 600 étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités en France, qui ont évalué les sites carrière et les canaux de communication de leurs entreprises préférées (réseaux sociaux, présentation sur les sites de notation, processus de candidature). Cette année, nous occupons la 3ème position du podium au classement général et gagnons une place par rapport au classement Potentialpark 2022. Nous profitons de l'occasion pour féliciter et remercier l'ensemble de nos équipes. Nous sommes très fiers de ce classement, qui atteste de la contribution et de l'engagement de chaque mazarien dans la vie de l'entreprise. Mazars est la première entreprise du secteur de l'Audit et du Conseil au classement ! #3 au classement global #5 dans la catégorie réseaux sociaux #5 dans la catégorie site carrières #6 dans la catégorie candidature en ligne #5 dans la catégorie site plateformes en ligne > Voir le classement < Dans un contexte extrêmement concurrentiel, ce positionnement témoigne d’une réelle reconnaissance de l’efficacité de notre stratégie omnicanale centrée sur l'expérience candidat. La refonte de notre site a porté ses fruits : elle s'est caractérisée par l'ajout de nombreux contenus tels que des vidéos d'équipe, une job alert, la géolocalisation des candidats sans oublier la diffusion de nos prochains évenements partout en France. De même, notre espace candidat l'Accélérateur M, offre du contenu exclusif et des conseils personnalisés selon le profil du candidat ainsi que la possibilité de suivre l'avancement de sa candidature ! Sur les réseaux sociaux, nous avons eu à cœur de continuer à partager les coulisses de la vie des mazariens, tant sur Instagram que sur TikTok. Dans un monde de plus en plus connecté et où l'authenticité est maître-mot, nous centrons nos contenus sur la valorisation de moments authentiques qui reflètent le quotidien sans filtre de nos collaborateurs. N’hésitez pas à suivre nos comptes pour découvrir nos prochaines publications : LinkedIn, Instagram, Twitter et Facebook. > Découvrir notre site < Jobboards et candidatures en ligne Pour améliorer l'expérience candidat et communiquer toutes nos actualités et offres du moment ! Notre engagement constant à mettre lumière nos métiers et nos offres d'emploi a été fructueux car nous avons atteint la 4ème place pour notre présences sur les plateformes professionnelles et la 6e pour notre process de candidatures en ligne. Au travers de nos partenariats avec les meilleurs jobboards, nous pouvons toucher une large audience de candidats qualifiés, tout en véhiculant nos valeurs et notre marque employeur. Chez Mazars, nous croyons en la transparence et en la communication ouverte tout au long du processus de recrutement. C'est pourquoi nous continuons d'optimiser nos process de candidatures, afin d'offrir à nos candidats la meilleure expérience possible, tant en ligne que lors de nos rencontres en présentiel.