Forvis Mazars
Audit et Conseil
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Audit
Découvrir Forvis Mazars
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
Si vous souhaitez construire votre propre parcours, que vous aimez entreprendre et que vous cherchez une entreprise qui vous ressemble, vous êtes au bon endroit.
Chez Forvis Mazars, vous êtes encouragé à être vous-même, à apprendre, à innover, et à contribuer à un projet commun ambitieux.
Grow. Belong. Impact.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
La formation (min. 20j), l'acquisition de compétences qui vous seront utiles toute votre carrière, apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout une superbe aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Le taux moyen de transformation en CDI chez nous est de 70 % pour les stagiaires et de 80 % pour les personnes en apprentissage.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, les collaborateurs sont en télétravail en moyenne deux jours par semaine.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons de nouveaux profils tout au long de l'année. Toutefois, pour garantir votre meilleure intégration possible, les dates d'arrivée des juniors en CDI sont fixes : début septembre ou début décembre pour une semaine de séminaire d'intégration dont vous vous souviendrez longtemps !
Plongez dans leur univers
Découvrez les locaux Forvis Mazars à Lille !
DEVENIR IRON MAN - Alexis - Data Date #1
Année de création
1945
Parité
47%
53%
Présence internationale
101 pays
Âge moyen
29 ans
Valeurs
Bienveillance • Innovation • Challenge • Excellence