mc2i

Chez mc2i, nous croyons que la diversité fait notre force. C’est pourquoi nous fixons de nouvelles ambitions avec la signature d’une convention de trois ans avec l’Agefiph. ✍️

Pourquoi c’est important ? 🤔

Depuis 2022, nous structurons nos actions (référente handicap dédiée, pôle Diversité & Inclusion). Cette convention nous donne les moyens de transformer nos intentions en actions durables. Notre ambition est désormais de devenir une entreprise pleinement « handi-accueillante », où chaque collaborateur s’épanouit.

Nos engagements concrets pour vous :🔎

• L’officialisation de notre Mission Handicap : grâce à une organisation claire et des moyens définis

• La sensibilisation et la formation : un travail de fond pour déconstruire les préjugés et instaurer un climat de confiance réciproque

• Visibilité interne et externe : nous nous engageons à assurer le rayonnement de nos actions, à la fois en interne pour informer nos collaborateurs, et en externe pour renforcer notre marque employeur auprès des futurs candidats

• Le recrutement et l’intégration : une volonté d'accroître notre taux d’emploi direct en formant nos recruteurs et managers à l'accueil de tous les talents

• L’accompagnement des carrières : un suivi personnalisé et la mise en place d'aménagements de poste adaptés pour chaque collaborateur

• La prévention et la protection : une capacité renforcée à repérer les situations à risque pour préserver la santé et prévenir l'inaptitude

• Le soutien à l'économie solidaire : une politique d’achats responsables accentuée auprès des secteurs protégés (ESAT et EA)

Notre ambition est simple : chez mc2i, ce sont vos compétences qui priment. Nous nous donnons les moyens de vous accompagner tout au long de votre parcours.🌟

Envie de rejoindre un cabinet engagé ? Découvrez nos opportunités et participez à une aventure humaine ! ✨