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mc2i

Conseil en Systèmes d'information

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Grande entreprise


Secteur

Conseil


Actualités (217)

  • Allier carrière ambitieuse et passion : l'équilibre vie pro / vie perso au cœur de l'ADN de mc2i

    Chez mc2i, la réussite collective passe par l'épanouissement de chacun. Parce qu'une carrière ambitieuse ne doit jamais se faire au détriment de la vie privée, nous mettons un point d'honneur à préserver l'équilibre de nos collaborateurs pour qu'ils puissent pleinement vivre leurs passions. Notre engagement : la charte du droit à la déconnexion Pour garantir cet équilibre et protéger le bien-être de nos équipes, nous avons mis en place une charte du droit à la déconnexion depuis 2011. Le droit à la déconnexion est le fait de ne pas être connecté à un outil numérique professionnel en dehors de son temps de travail. Ce droit a pour objectif de respecter les temps de repos et de congé. Cette démarche concrète améliore les conditions de travail et facilite la conciliation entre vies professionnelle et personnelle. Télétravail : flexibilité et confiance au quotidien Parce que nous croyons en l’autonomie et la responsabilisation de nos équipes, nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine en accord avec le manager. Cette flexibilité permet de concilier l'organisation personnelle avec la proximité qui nous est chère au bureau. Pour garantir des conditions optimales à domicile, chaque collaborateur bénéficie également d'une prime d'équipement dédiée. Le « Human Index » : un baromètre qui confirme nos engagements Cette année, le lancement du « Human Index », notre nouveau baromètre interne, a permis de mesurer la satisfaction de nos collaborateurs. Le constat est clair : le collectif (proximité, bienveillance, écoute, entraide) est le moteur de notre dynamique. Parce que ce bien-être repose avant tout sur un rythme sain, l'équilibre vie pro / vie perso y obtient la note de 3,27/4. Ce score valide notre modèle d'organisation flexible, pensé pour s'adapter aux besoins de chacun. Au-delà des chiffres, cet engagement se traduit par un véritable soutien aux projets personnels de nos collaborateurs. Découvrez comment Grégory et Ivan parviennent à conjuguer leurs missions exigeantes avec leurs passions intenses. Grégory Bornancin : Consultant Retail & Luxe et Violoncelliste professionnel Arrivé chez mc2i en 2022 en alternance avant d'être embauché en CDI, Grégory accompagne aujourd'hui les grands comptes dans leur transformation digitale. En parallèle, il mène une carrière de violoncelliste de haut niveau, se produisant dans des lieux prestigieux comme la Sagrada Família ou l’Opéra de Paris. Pour lui, conseil et musique partagent un même moteur : la rigueur et l'exigence individuelle au service du collectif. « J'ai la chance d'avoir une communication très transparente avec mon management, ce qui me permet d'adapter mon emploi du temps lorsque c'est nécessaire. Sentir un intérêt sincère pour ma passion, de la part d'un cabinet qui est par ailleurs mécène du Quatuor Modigliani, est très gratifiant ! Cela témoigne d'une vraie culture d'entreprise où la diversité des parcours et l'épanouissement de chacun comptent réellement. » Ivan Youmbi Ndanda : Consultant Confirmé Data et Judoka de haut niveau Spécialiste SAP dans le secteur bancaire depuis son arrivée en 2023, Ivan pilote au quotidien des projets Data complexes. Dès qu'il quitte ses clients, il enfile son kimono. Fort de sa 7e place au dernier Championnat National de Judo du Cameroun, il enchaîne les entraînements intensifs chaque semaine. Sa capacité d'adaptation et sa lucidité font toute la différence, face à un imprévu en mission comme face à un adversaire. « La vraie force de mc2i réside dans son management de proximité et ses valeurs humaines sincères. On ne s'y sent pas simplement considéré, mais véritablement écouté et soutenu pour concilier exigences professionnelles et passion personnelle. C'est cet accompagnement authentique et cette confiance réciproque qui me motivent à m'investir au quotidien, avec la même détermination que sur le tatami. » Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre équilibre et vos passions autant que vos compétences ? Découvrez nos offres et venez exprimer tout votre potentiel chez mc2i !

    Vie d'entreprise

    9 novembre 2026

  • mc2i décroche pour la 10ème année consécutive la certification HappyTrainees Platinum ! 🏆

    Chaque année, mc2i intègre plus d'une centaine d'alternants et de stagiaires. L'obtention de la certification Happy Trainees Platinium vient aujourd'hui valider notre politique de formation.  Un modèle d'apprentissage fondé sur la professionnalisation Chez mc2i, les étudiants sont directement impliqués sur des missions opérationnelles, en lien avec les enjeux actuels de la transformation digitale. Cette démarche d'apprentissage par la pratique s'appuie sur un encadrement managérial de proximité. En leur confiant des responsabilités concrètes, nous favorisons leur intégration à notre culture d’entreprise et leur montée en compétences, afin de préparer efficacement leur début de carrière. Des indicateurs qui valident notre accompagnement Notre méthode d'intégration se traduit par des résultats mesurés directement auprès de nos équipes : 94,6 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent. 90,3 % indiquent avoir l'opportunité d'apprendre et de se développer au sein du cabinet. 90,7 % de taux de satisfaction globale. Au-delà de la certification Platinium, le taux de recommandation de 94,6 % prouve que notre promesse employeur se vit réellement sur le terrain. Cela confirme la solidité de notre dispositif de formation, comme en témoigne le parcours de nos collaborateurs : « La force de mc2i repose sur : l'accompagnement, la convivialité et la diversité. Le management est très à l'écoute et disponible, ce qui crée une excellente ambiance au quotidien. Côté projets, la variété des clients, des secteurs et des enjeux (qu'ils soient stratégiques ou opérationnels) est immense. C'est l'environnement idéal pour les esprits curieux qui ont soif de découvrir plein de choses ! » - Lucas Dehenne, Consultant et ancien stagiaire (Alumni IMT Atlantique) Rejoignez nos équipes Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel dans un environnement stimulant qui donne du sens à votre apprentissage ? Retrouvez nos offres de stages et d'alternances.

    Vie d'entreprise

    26 octobre 2026

  • 4 Experts, 4 Visions : ce qui a convaincu ces talents de poursuivre leur carrière chez mc2i

    Chez mc2i, notre croissance ouvre la voie à de nouvelles ambitions. Vous cherchez l'environnement idéal pour lancer votre carrière ? Avec notre nouvelle vidéo « 4 experts, 4 visions », nous donnons la parole à quatre collaborateurs ayant rejoint mc2i à des postes de direction. L'objectif ? Partager les motivations qui ont guidé leur décision et vous donner un aperçu concret du management qui vous y attend, avec les experts qui vont vous accompagner au quotidien !  Des parcours inspirants pour vous guider vers l'excellence 🎯 Notre cabinet recrute des talents capables d'apporter une vision stratégique et un savoir-faire. Notre ambition au quotidien : garantir l'excellence de notre cœur de métier et offrir un accompagnement sur-mesure à nos clients dans leurs défis de transformation, conjugués à un engagement réel pour transmettre cette exigence à nos jeunes consultants. Plongez dans les parcours de ceux qui vous accompagneront dans vos futures missions et vous feront évoluer: Firath Jesuthasan Francis (Partner - Directeur d'Unité Adjoint) : fort de plusieurs années d'expérience dans les SI et le SIRH, il a bénéficié d'un accompagnement sur-mesure dès son arrivée. Il souligne l'importance d'évoluer dans un environnement bienveillant : une garantie pour vous d'être soutenu, écouté et formé dès votre premier jour. Julien Krawec (Senior Partner - Directeur d'Unité) : avec 25 années d'expérience, il a été séduit par la solidité financière et l'expertise reconnue du cabinet. Pour lui, mc2i est un véritable "terrain de jeu fantastique" pour manager des équipes ultra-motivées. Vous cherchez un manager qui saura valoriser votre motivation et votre énergie ? Vous êtes au bon endroit. Boutheina El Abed (Senior Partner - Directrice d'Unité) : ingénieure de formation, elle cumule plus de 20 ans d'expérience. En quête de renouveau, elle a trouvé chez mc2i la flexibilité idéale pour pivoter vers un nouveau secteur (Énergies et Utilities). La preuve que chez mc2i, votre trajectoire n'est pas figée et que vos perspectives d'évolution sont encouragées ! Patrick Astier (Partner - Directeur d’Unité Adjoint) : après 15 ans de conseil en grandes ESN, il recherchait une dimension plus entrepreneuriale. Il a choisi mc2i pour sa structure à taille humaine et sa vraie proximité. L'assurance pour vous de ne jamais être un simple collaborateur, mais un talent reconnu de près par sa hiérarchie. Découvrez dès maintenant la vidéo "4 experts, 4 visions" et laissez-vous inspirer par vos futurs mentors !  Entreprendre en toute confiance  : vos idées ont de la valeur 🚀  Nos experts partagent un même constat :l'agilité de notre modèle repose sur notre organisation en unités opérationnelles d'une cinquantaine de collaborateurs. C'est cette structure à taille humaine qui laisse une grande liberté pour entreprendre et innover, tout en permettant à toutes nos équipes d'avancer ensemble dans une même direction. Un cadre idéal pour vous permettre de prendre rapidement des responsabilités, d'être force de proposition, et d'apprendre directement aux côtés de profils expérimentés.  Concilier culture d'entreprise, valeurs humaines et performance  🤝  Chez mc2i, nous concilions  exigence et bienveillance. Au quotidien, cela se traduit par une intégration soignée et un accompagnement managérial de proximité pour vous faire monter en compétences. Chez mc2i, la culture de l'excellence – portée notamment par nos centres d'expertise internes – reste profondément centrée sur l'humain.  Prêts à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Nous avons actuellement 50 postes à pourvoir, nous recherchons de jeunes talents (jeunes diplômés, stagiaires de fin d'études, alternants). Rejoignez-nous et postulez dès maintenant

    Recrutement

    21 octobre 2026

  • Fin d'une belle traversée pour cette nouvelle édition des mc2i Opportunities ! 🧭

    Notre événement de recrutement fait escale au prestigieux Fouquet's Paris. L'intelligence humaine a pris les commandes de cette soirée. Plus d’une centaine d’étudiants ont échangé avec nos experts, ont partagé leur vision de la transformation digitale et ont fait preuve d'un esprit critique aiguisé. Une chose est sûre : nous avons rencontré des talents prêts à piloter l'innovation de demain ! Merci à tous pour ne pas avoir été de simples passagers mais d’avoir pris les commandes de votre carrière. Vous n'avez pas pu embarquer avec nous hier soir ? L'aventure continue. Découvrez nos opportunités et rejoignez- nous : https://talents.mc2i.fr/nos-offres

    Recrutement

    19 octobre 2026

  • Rejoignez la dynamique mc2i : 50 postes à pourvoir !

    La rentrée bat son plein et notre dynamique de recrutement s’accélère ! Pour accompagner notre croissance, 50 postes sont actuellement ouverts. Que vous cherchiez un stage de fin d'études, un premier poste de consultant junior ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous recrutons partout en France, ainsi qu'à Porto et à Bruxelles. Prêts à booster votre début de carrière ?  Nos clients nous font confiance au quotidien pour l'excellence de notre accompagnement en mission. Pour porter cette ambition, nous créons un environnement où vous devenez véritablement acteur de votre parcours. Voici pourquoi c'est le moment de nous rejoindre :  Formez-vous aux enjeux de demain 🤖 L'innovation doit profiter à tous ! Chez mc2i, l'Intelligence Artificielle est une vraie opportunité d'apprendre. C’est tout l’enjeu de notre IA Academy : un parcours de formation sur-mesure et certifiant. En nous rejoignant, vous êtes assurés de rester à la pointe des transformations technologiques. Un quotidien où il fait bon travailler 🤝  L'intégration de nos jeunes talents est notre priorité. Concrètement ? De la confiance, un vrai esprit d’équipe et un cadre certifié Great Place to Work 2025 et Happy Trainees 2026. Et pour la suite : 80 % de nos stagiaires et alternants sont embauchés en CDI à la fin de leur formation. Un vrai tremplin pour votre carrière ! Un engagement RSE concret 🌍  L'impact de nos missions va au-delà de la technologie. Nos actions concrètes pour l'environnement et l'éthique viennent d'être récompensées par le renouvellement de notre médaille d'Or EcoVadis (nous plaçant dans le Top 5 % mondial !). Des perspectives d’évolution sur-mesure 🚀  Avec l'ambition de doubler de taille d'ici 2030, aucune trajectoire n'est figée chez nous. Vous évoluez à votre rythme selon deux axes : votre montée en responsabilités sur vos missions, et votre implication dans la vie de l'entreprise. Construisons ensemble le numérique de demain ! Rejoindre mc2i, c’est intégrer une entreprise indépendante en pleine croissance où vous pourrez vous développer tant professionnellement que personnellement. Prêts à relever le défi ?                                                                 👉 Découvrez toutes nos opportunités Mettez toutes les chances de votre côté en découvrant nos conseils et notre processus de recrutement pour bien préparer votre entretien !

    Recrutement

    14 octobre 2026

  • Notre Rapport RSE 2025 - 2026 est disponible ! 📢

    Pour accompagner la transition des organisations, mc2i affirme sa vision : faire du numérique un facteur de résilience, de sobriété et de progrès sociétal. Notre nouveau rapport présente un bilan transparent de nos avancées et de la maturité de notre démarche. Cette nouvelle édition met en lumière notre démarche d'amélioration continue et le dynamisme de nos équipes. De l'éco-conception à l'inclusion, nous faisons de la technologie un levier éthique grâce au travail de notre réseau d'ambassadeurs et à la mobilisation de l'ensemble de nos collaborateurs. Comme le rappelle Arnaud Gauthier, Président de mc2i : « En franchissant le cap historique des 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2025, mc2i change d'échelle tout en réaffirmant son ADN : Human First, Digital Explorers. » Vous cherchez à débuter votre carrière au sein d'un cabinet qui valorise vos idées et donne du sens à vos projets ? Nous recrutons de nouveaux talents prêts à s'investir au quotidien. Consultez notre Rapport RSE !

    Vie d'entreprise

    6 octobre 2026

  • Chez mc2i, la rentrée rime avec proximité, convivialité... et esprit d'équipe sur la Seine ! ⚓

    Chez mc2i, nous sommes convaincus que les plus beaux succès naissent avant tout d'un collectif soudé. C'est pourquoi nous accordons une importance aux moments de partage qui rythment la vie de nos collaborateurs. Pour prolonger l'été et lancer les projets de cette fin d'année dans les meilleures conditions, nous sommes sortis du cadre habituel. Tout au long du mois de septembre, nos différents pôles et directions corporate se sont retrouvés sur la Seine pour 8 soirées inédites. Une véritable bulle de déconnexion 🫧 L'objectif de ces événements ? Créer un espace de rencontre privilégié pour : Cultiver notre esprit d'équipe en apprenant à se connaître autrement. Encourager les synergies et les échanges entre nos talents. Partager de bons moments pour célébrer nos réussites collectives dans un cadre exceptionnel. Un grand merci à toutes nos équipes qui, par leur énergie, ont fait de ces escales un véritable succès. Chez mc2i, ce sont nos collaborateurs qui font vibrer notre culture d'entreprise ! Envie de découvrir notre ambiance de l'intérieur ? Plongez dans l'effervescence de notre rentrée en visionnant notre aftermovie 🎬 Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi actuelles et embarquez pour la suite de l'aventure !

    Vie d'entreprise

    2 octobre 2026

  • L'innovation avec du sens : mc2i signe la Charte de l'IA Responsable

    L’Intelligence Artificielle transforme profondément nos métiers et le monde du travail. Chez mc2i, nous sommes convaincus que cette révolution technologique doit s'accompagner d'un cadre éthique, social et environnemental rigoureux. C'est pourquoi nous avons fait le choix de devenir signataires de la Charte IA Responsable de l’Institut du Numérique Responsable (INR). Cet engagement fort s'inscrit dans la continuité de nos actions en faveur d'un numérique plus durable et se traduit par des actes concrets pour nos collaborateurs : Le développement de vos compétences : l'IA doit être à votre service pour renforcer vos capacités, et non vous remplacer. Pour vous accompagner au mieux, nous avons lancé l'"IA Academy", un parcours de formation complet pour vous permettre de maîtriser ces nouveaux outils. Un engagement pour l'inclusion : nous veillons à utiliser l'IA dans le respect de l'équité, de la diversité et de la non-discrimination. À titre d'exemple, nos experts s'investissent sur le terrain auprès de l'association Diversidays pour rendre le numérique et l'IA accessibles à tous. Un cadre de travail sécurisé : l'humain reste au cœur de nos processus. Nous valorisons la supervision humaine pour garantir la maîtrise des décisions finales. Nos équipes sont formées à la sécurité des données. La prise en compte de notre impact : conscients des enjeux écologiques, nous œuvrons pour estimer et minimiser l'empreinte environnementale de nos systèmes d'IA tout au long de leur cycle de vie. Rejoindre mc2i, c'est choisir un cabinet de conseil qui fait de la technologie un levier d'intelligence collective, respectueux des personnes et de l'environnement. Vous cherchez une entreprise où l'innovation a du sens ? Découvrez nos offres d'emploi et venez construire avec nous le digital de demain !

    Vie d'entreprise

    2 octobre 2026