Onepoint
Architecte de la transformation des entreprises et des acteurs publics
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Pour soutenir ses ambitions de croissance, Onepoint aspire à enrichir son collectif de nombreux talents..
Depuis plus de 20 ans, Onepoint est un point d’entrée unique pour accompagner les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables, nous investissons dans les territoires, la technologie et l’humain, en France et à travers le monde, pour délivrer des services d’excellence à nos clients, en s’appuyant sur nos expertises métiers et l’ambition de dessiner de nouvelles perspectives pour notre écosystème.
Notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon, Rennes et Aix-en-Provence) et dans le monde (Canada, Tunisie, Belgique, Australie, Malaisie et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Onepoint a mis en place une organisation par communautés avec seulement trois niveaux hiérarchiques pour favoriser la responsabilisation, l’autonomie, le rayonnement et l’engagement de ses talents.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Choisir sa mission, c’est-à-dire travailler sur les projets qui ont le plus de sens pour soi, dans lesquels on prendra le plus de plaisir et où l’on apprendra le plus. Travailler d'où l'on veut, en étant flexibles tout en offrant des bureaux suffisamment conviviaux, modernes au cœur des villes.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, c'est notre objectif ! Nos stages et apprentissages de fin d'études sont des expériences de pré-embauche.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Un accord de télétravail de 10 jours par mois et jusqu'à 1 mois l'été d'où vous le souhaitez.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons tout au long de l'année avec des temps forts en septembre et janvier.
Plongez dans leur univers
Découvrez les coulisses de @onepoint1 BEHIND THE CURTAINS
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Intelligence Artificielle : la révolution industrielle de la Data - avec @Onepoint Consulting
Année de création
2002
Parité
65%
35%
Présence internationale
7 pays
Âge moyen
34 ans