onepoint
Architecte de la transformation des entreprises et des acteurs publics
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Conseil
Localisation
Paris
onepoint, c'est quoi ?
Pour soutenir ses ambitions de croissance, onepoint aspire à enrichir son collectif de nombreux talents..
Architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics, onepoint accompagne ses clients de la vision stratégique à son opérationnalisation, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux, et construire durablement le monde de demain.
Devenu en 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3300 talents en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon, Rennes et Aix-en-Provence) et dans le monde (Canada, Tunisie, Belgique, Australie, Malaisie et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Onepoint a mis en place une organisation par communautés avec seulement trois niveaux hiérarchiques pour favoriser la responsabilisation, l’autonomie, le rayonnement et l’engagement de ses collaborateurs.
Onepoint recherche des talents complémentaires, pour répondre aux enjeux à la fois tech et business de ses clients : développeurs(euses), consultant(e)s cybersécurité, Product Owners, data scientists, coachs agile, testeurs(euses), architectes solutions, designers, consultant(e)s change management…
Travailler chez onepoint, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Choisir sa mission, c’est-à-dire travailler sur les projets qui ont le plus de sens pour soi, dans lesquels on prendra le plus de plaisir et où l’on apprendra le plus. Travailler d'où l'on veut, en étant flexibles tout en offrant des bureaux suffisamment conviviaux, modernes au cœur des villes.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, c'est notre objectif ! Nos stages et apprentissages de fin d'études sont des expériences de pré-embauche.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Un accord de télétravail de 10 jours par mois et jusqu'à 1 mois l'été d'où vous le souhaitez.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons tout au long de l'année avec des temps forts en septembre et janvier.
L'univers onepoint !
Découvrez les coulisses de @onepoint1 BEHIND THE CURTAINS
Découvrez les coulisses de @onepoint1 BEHIND THE CURTAINS
Intelligence Artificielle : la révolution industrielle de la Data - avec @Onepoint Consulting
Année de création
2002
Présence internationale
7 pays
Siège de l'entreprise
Paris
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