Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

- Un environnement international - Une société en pleine croissance, très dynamique - Multiples sujets opérationnels sur lesquels travaille le jeune talent - Un accompagnement de son tuteur laissant aussi place à l'autonomie

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Oui, en fonction des opportunités !

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Oui, notre politique de télétravail hybride ( 50% de télétravail) est à discuter avec son tuteur.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nous recrutons tout au long de l'année des stagiaires et des alternants parlant anglais pour mieux s'adapter au rythme des programmes des écoles. Nous privilégions les parcours théorique à partir du bac+4. Nous recrutons aussi des VIE pour nos localisations aux Etats-Unis, en Europe et en Asie.

Quels sont les avantages à nous rejoindre ?

Gratification selon critères ( niveau d'étude, âge, forme du contrat) + Remboursement à 100% du pass navigo + cantine ou Ticket Restaurant

Redion Holding

Assurance et Assistance

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Assurance

Localisation

11-17 Avenue François Mitterrand, 93210 Saint Denis (nouvelle fenêtre)

Découvrir Redion Holding

Redion est le numéro 1 mondial de l’employee benefits et le numéro 2 mondial de l'assistance et de l'assurance voyage.

Ce nom, dévoilé en 2026, reflète une plateforme déjà opérationnelle à grande échelle, auparavant opérée sous le nom de Generali Care, réunissant Europ Assistance et Generali Employee Benefits (GEB).

Opérant dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 5,8 Milliards d'euros, Redion propose des services d’assurance voyage, d’assistance (automobile, habitation, santé, services à la personne, accompagnement des seniors et voyage), de protection des salariés (vie, invalidité, accident, santé) ainsi que des programmes B2B2C et des solutions d’assurance embarquée.

Redion Holding : photos, vidéos, recrutement

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
- Un environnement international - Une société en pleine croissance, très dynamique - Multiples sujets opérationnels sur lesquels travaille le jeune talent - Un accompagnement de son tuteur laissant aussi place à l'autonomie
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, en fonction des opportunités !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, notre politique de télétravail hybride ( 50% de télétravail) est à discuter avec son tuteur.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons tout au long de l'année des stagiaires et des alternants parlant anglais pour mieux s'adapter au rythme des programmes des écoles. Nous privilégions les parcours théorique à partir du bac+4. Nous recrutons aussi des VIE pour nos localisations aux Etats-Unis, en Europe et en Asie.
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Nos locaux

Année de création
1963
Parité
60%
40%
Présence internationale
34 pays
Âge moyen
40 ans
Valeurs
Collaborative • Agile • Reliable • Experts

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

Mesure des émissions carbone sur l’ensemble des activités d’assistance pour les 10 entités les plus
Développement d’un programme Handicap global avec 100% des entités les plus importantes du Groupe
Renforcement de notre partenariat avec la Croix-Rouge Française : "Croix-Rouge au coin de la rue"