Schindler

Ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Ingénierie


Localisation

Vélizy-Villacoublay

Actualité (1)

  • Recrutement

    Bonne rentrée à nos alternants !

    Plus de 50 recrutements ont été réalisés sur la campagne d'alternance 2023, partout en France sur différents métiers : technicien, conducteur de travaux, ingénieur commercial, responsable agence service, responsable maintenance et diverses fonctions support au siège. Une journée d'intégration leur a été dédiée le 27 septembre afin de mieux découvrir le groupe Schindler et ses enjeux stratégiques, rencontrer le président Philippe Boué et surtout échanger tous ensemble. Cette journée était également l'occasion de les faire participer à une Fresque du Climat pour accélérer la prise de conscience des enjeux environnementaux qui nous attendent. En parallèle, une démarche structurée se met en place au sein de l'entreprise pour renforcer les relations avec les écoles et accueillir nos étudiants en formation. L'objectif ? Repérer, attirer et recruter nos futurs collaborateurs.  Nos partenariats avec les écoles s'étoffent et se déploient sur tout le territoire ; Schindler compte aujourd'hui plusieurs partenariats avec des établissements de formation comme le CFA de Tours, le Lycée Louis Armand (Mulhouse), le Lycée La Fayette (Clermont-Ferrand), le Lycée Maurice Janetti (Saint-Maximin-la-Sainte-Baume), ainsi que le Lycée Paul Langevin (La Réunion). L'ESTP Paris complète les formations techniques. Sans compter les nombreuses initiatives locales qui existent au sein du réseau partout en France. L'objectif de ces partenariats est de pouvoir faire connaitre notre entreprise, en faisant intervenir nos salariés ambassadeurs pour parler de leur métier aux étudiants, participer à des évènements avec l'école et doter dans la mesure du possible les établissements d'équipements/matériels Schindler pour que les étudiants puissent travailler dessus. Au global, c'est une démarche gagnant / gagnant : - Nos équipes s'enrichissent des nouvelles idées et du dynamisme des alternants avec l'apport de leurs connaissances théoriques. - Les étudiants ont l'opportunité de réaliser leur formation dans une entreprise qui joue le jeu de l'alternance et qui s'engage dans la professionnalisation des jeunes.