Thales
Industrie de hautes technologies
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Aéronautique / Spatial
Localisation
6 rue de la Verrerie 92190 Meudon Sur Seine
Thales, c'est quoi ?
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Chez Thales, tout commence par l'Intelligence Humaine. C'est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d'étendre vos perspectives.
Un savoir-faire technologique au service de la société.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Travailler chez Thales, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Thales permet à ses stagiaires et alternants d’être acteur dans les projets que nous leur confions. Ils ont l’opportunité de prendre part à des sujets d’envergure et/ou à une portée internationale, dans un environnement innovant et technologique.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Pour Thales, l’alternance et le stage représentent un moyen pour déceler les talents de demain. Le Groupe a une vraiment volonté de former, d’accompagner et d’embaucher ces jeunes talents, quand les opportunités le permettent.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Les alternants peuvent bénéficier du télétravail. Que ce soit pour les alternants ou les stagiaires, la pratique du télétravail reste à l’appréciation du manager.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
L’année est découpée en 2 campagnes : • alternance (mars - fin septembre) : publication de nos offres et recrutement des alternants pour la rentrée de septembre • stage (octobre - fin février) : publication de nos offres et recrutement des stagiaires pour des stages de 3 à 6 mois
L'univers Thales !
Parité
73%
27%
Présence internationale
68 pays
Âge moyen
43 ans
Valeurs
Confiance • Innovation • Responsabilité • Inclusion
Siège de l'entreprise
6 rue de la Verrerie 92190 Meudon Sur Seine
Thales et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
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