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  Thales recrute plus de 9000 nouveaux collaborateurs en 2026

  Depuis 5 ans, Thales recrute tous les ans plus de 8000 collaborateurs dans le monde. 2026 s'inscrit dans la continuité avec plus de 9000 recrutements prévus. Le Groupe prévoit environ 3 300 recrutements en France dont : 1 630 en Ile-de-France, 290 en Bretagne, 280 en Nouvelle Aquitaine, 270 en Provence-Alpes-Côte d’Azur, 250 en Occitanie, 220 en Centre-Val de Loire, 180 en Auvergne-Rhône-Alpes 130 dans les Pays de la Loire. Le Groupe va accompagner 1 700 stagiaires et 1 600 apprentis de Bac+2 à Bac+5, ainsi que 1 000 stagiaires de Troisième et 500 de Seconde. Il s’agit, pour ces jeunes, d’un tremplin vers l’emploi. Thales accorde une attention particulière à l’accueil d’apprentis et de stagiaires, notamment en France. En 2025 ils ont représenté 15% des recrutements de Thales en France. Thales, leader mondial des hautes technologies pour la Défense, l’Aérospatial et la Cybersécurité & Digital, est avant tout une entreprise inclusive et handi-engagée qui accueille tous les talents. Le diversité est notre meilleur atout. Alors sans plus attendre découvrez nos offres à pourvoir et rejoignez nous ! Découvrir nos opportunités 👉 ici Découvrir Thales en France 👉 ici

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  Campagne de stage

  🎓 Étudiants, prêts à plonger dans la concrétisation de votre parcours professionnel ? Chez Thales, oubliez les exercices (de style et de stage). Nous vous proposons des projets bien réels, des responsabilités, dans des équipes qui vous tirent vers le haut. Que vous soyez en école d’ingénieur, en IUT ou en master, les candidatures pour les stages 2026 sont ouvertes ! Cliquez ici pour découvrir toutes les opportunités.

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  Des collaborateurs Thales récompensés pour leur ingéniosité

  En ce début d’année 2025, nous avons lancé un appel à candidatures internes pour mettre en lumière les initiatives de nos collaborateurs autour de thématiques telles que l’environnement, l’éthique, l’inclusion, la santé et la sécurité. Résultat ? Près de 40 idées ont été présentées. Parmi elles : Une explication du radar à la télé néerlandaise à plus de 385 000 enfants Une application pour promouvoir la mobilité douce Plus de 180 défis pour sensibiliser à l’éthique imaginés en 14 mois 👉 6 projets lauréats ont été sélectionnés par la Direction et les salariés, démontrant que l’engagement en matière de développement durable et de la protection de nos sociétés et des personnes est au cœur de notre culture. Et vous, quelle serait votre idée pour un monde plus sûr, plus durable et plus inclusif ?

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  Clap de fin pour le Paris Air Show 2025 !

  Nos équipes ont partagé leur passion pour l’aéronautique à travers : ✈️ L’Avion des Métiers avec le GIFAS, des rencontres avec des collégiens, lycéens et étudiants. 🔗 De nouveaux partenariats avec des écoles pour soutenir les parcours des étudiants. 👩💻 Des échanges inspirants entre étudiantes et ambassadrices EllesBougent pour promouvoir les carrières du digital au féminin. Merci à tous les partenaires et aux participants pour leur enthousiasme et leur engagement ! 🌟

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  Thales : N°1 des entreprises préférées des étudiants en écoles d’ingénieurs en 2025 !

  Nous sommes fiers de vous annoncer que Thales est l’entreprise préférée des étudiants en écoles d’ingénieurs en France, selon le classement Universum 2025 qui repose sur plus de 11500 répondants ! Thales est également la 4ème entreprise préférée des étudiants en IT. Pourquoi ce succès ?  Nos jeunes talents plébiscitent nos innovations et les opportunités d’évolutions professionnelles dans des secteurs de pointe tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique et le cloud. Nous offrons des parcours de carrière sur le long-terme, soutenus par le développement de compétences grâce à notre programme « Entreprise apprenante » (Learning company). En 2025, nous prévoyons d’accueillir plus de 3 000 apprentis et stagiaires en France, avec de belles opportunités à la clé. Vous êtes passionné(e) par les hautes technologies et souhaitez faire partie d’une entreprise aux multiples opportunités d’évolution ?  Rejoignez Thales et construisons ensemble le monde de demain.

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  Kevin, alternant à Thales La Ciotat, partage son parcours

  Chez Thales, on ne se contente pas de chercher les meilleurs profils : on les révèle. Kévin Fedyna a participé à notre concours de code, la Battle Dev. En quelques lignes de code, il a su se démarquer et remporter le hackathon.  Étudiant à Polytech Marseille, il a ensuite été intégré en stage, puis en alternance à La Ciotat, suite à sa brillante prestation.  🎥 Dans cette vidéo, Kévin partage son expérience et son parcours chez Thales.

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  Devoxx 2025

  Clap de fin pour Devoxx 2025 : 3 jours immersifs dans l'univers du Dev 🔹 Des challenges relevés avec brio 🔹 Une forte participation à notre animation “Jungle Rush” 🔹 Des échanges inspirants sur notre stand 🔹 Une conférence en mode jeu de rôle sur la cyber résilience qui a fait salle comble ➡️ Après ces 3 jours intenses, on repart inspirés, challengés, et plus connectés que jamais. Merci à tous ceux qui sont venus nous rencontrer et challenger nos équipes ! 🙏 Et si l’aventure continuait ? 👉 Découvrez nos opportunités ici

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  Découvrez le parcours atypique de Malvina

  Avant d’arriver chez Thales, Malvina n’évoluait pas dans le monde de l’industrie ou de la tech, mais dans celui de la coiffure. C’est en envoyant un CV via LinkedIn qu’elle a osé tenter sa chance. 💡 Résultat ? Ses qualités humaines ont fait la différence. Découvrez son témoignage ici Chez Thales, nous croyons aux profils ou aux parcours atypiques. Et si le vôtre avait sa place chez nous ? 👉http://thls.co/AvNh50VwHOM