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  Devoxx 2026 — IA, sécurité : ce qu’il faut retenir (et voir)

  Devoxx 2026 a une nouvelle fois confirmé une chose : l’IA avance vite. Très vite. Parfois plus vite que les garde-fous qui devraient l’accompagner. Déployer d’abord, sécuriser jamais : l’IA entre productivité et chaos de sécurité L’adoption de l’IA générative transforme profondément les cycles de développement et les usages métiers. Mais cette accélération s’accompagne d’un paradoxe : plus de productivité, mais aussi plus de vulnérabilités si la sécurité est reléguée au second plan. Dans cette conférence, notre expert Aymeric Lagier en compagnie de Houssem Belhadj Ahmed (BPI France) abordent les dérives possibles d’un déploiement trop rapide, et proposent des pistes concrètes pour éviter que l’IA ne devienne un facteur de risque. → Retrouvez la conférence : Déployer d'abord, sécuriser jamais : l’IA entre productivité et chaos de sécurité De la preuve de concept à la production : sécuriser l’IA Passer d’un prototype à un déploiement à grande échelle ne se limite pas à des enjeux techniques. Gouvernance des modèles, protection des données, conformité : la sécurité doit être intégrée dès la conception. Nos experts Boussad Addad et Hugo Bechu explorent les bonnes pratiques pour industrialiser des projets IA tout en gardant un haut niveau d’exigence en matière de cybersécurité. → Retrouvez la conférence : AI Security, from PoC to production  Passionné d’IA ? De cybersécurité ? Vous souhaitez évoluer dans un milieu stimulant en constante évolution ? Rejoignez-nous ! Carrières à Thales | Say HI à de nouvelles opportunités Devoxx c’est quoi ?  C’est l’un des plus grands salons européens pour ingénieurs, développeurs, avec l’intelligence artificielle comme thème cette année.

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  La diversité est notre meilleur atout

  Quand on perçoit le handicap autrement, on innove différemment. Franck, manager, et Mathéo, alternant en situation de handicap nous partagent l’histoire de leur belle collaboration. Car cette expérience a transformé l’équipe durablement. Pour Franck, accompagner Mathéo était une première en tant que tuteur. S'il a pu avoir quelques interrogations logistiques au départ concernant l'accessibilité des zones de production ou l'intégration de Mathéo, son bilan est aujourd'hui sans appel. Cette relation : ✔ lui a permis de prendre du recul ✔ a été une vraie leçon d’humilité face au parcours de l’autre ✔ bénéfique pour tous, a renforcé la cohésion de l’équipe Pour Mathéo, cette immersion lui a permis de : ✔ monter en compétences ✔ structurer sa méthodologie de travail ✔ développer son agilité professionnelle L'alternance chez Thales, c'est avant tout une histoire de confiance réciproque et d'évolution partagée. Merci à Franck et Mathéo pour ce témoignage inspirant !👏 Si comme Mathéo, vous souhaitez rejoindre nos équipes, c’est par ici #SayHI

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  Campagne d'alternance 2026

  🎓 Décroche une alternance qui compte vraiment sur ton CV ! Chez Thales, vous serez impliqués dans des missions challengeantes et responsabilisantes avec des équipes prêtes à vous guider vers la réussite. Que vous prépariez un diplôme d’ingénieur, un BTS ou une licence, plus de 1500 offres d’alternance sont à pourvoir pour la rentrée 2026 ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. 👉 Découvrez nos opportunités dès maintenant ! Campagne Alternance

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  Thales recrute plus de 9000 nouveaux collaborateurs en 2026

  Depuis 5 ans, Thales recrute tous les ans plus de 8000 collaborateurs dans le monde. 2026 s'inscrit dans la continuité avec plus de 9000 recrutements prévus. Le Groupe prévoit environ 3 300 recrutements en France dont : 1 630 en Ile-de-France, 290 en Bretagne, 280 en Nouvelle Aquitaine, 270 en Provence-Alpes-Côte d’Azur, 250 en Occitanie, 220 en Centre-Val de Loire, 180 en Auvergne-Rhône-Alpes 130 dans les Pays de la Loire. Le Groupe va accompagner 1 700 stagiaires et 1 600 apprentis de Bac+2 à Bac+5, ainsi que 1 000 stagiaires de Troisième et 500 de Seconde. Il s’agit, pour ces jeunes, d’un tremplin vers l’emploi. Thales accorde une attention particulière à l’accueil d’apprentis et de stagiaires, notamment en France. En 2025 ils ont représenté 15% des recrutements de Thales en France. Thales, leader mondial des hautes technologies pour la Défense, l’Aérospatial et la Cybersécurité & Digital, est avant tout une entreprise inclusive et handi-engagée qui accueille tous les talents. Le diversité est notre meilleur atout. Alors sans plus attendre découvrez nos offres à pourvoir et rejoignez nous ! Découvrir nos opportunités 👉 ici Découvrir Thales en France 👉 ici

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  Campagne de stage

  🎓 Étudiants, prêts à plonger dans la concrétisation de votre parcours professionnel ? Chez Thales, oubliez les exercices (de style et de stage). Nous vous proposons des projets bien réels, des responsabilités, dans des équipes qui vous tirent vers le haut. Que vous soyez en école d’ingénieur, en IUT ou en master, les candidatures pour les stages 2026 sont ouvertes ! Cliquez ici pour découvrir toutes les opportunités.

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  Des collaborateurs Thales récompensés pour leur ingéniosité

  En ce début d’année 2025, nous avons lancé un appel à candidatures internes pour mettre en lumière les initiatives de nos collaborateurs autour de thématiques telles que l’environnement, l’éthique, l’inclusion, la santé et la sécurité. Résultat ? Près de 40 idées ont été présentées. Parmi elles : Une explication du radar à la télé néerlandaise à plus de 385 000 enfants Une application pour promouvoir la mobilité douce Plus de 180 défis pour sensibiliser à l’éthique imaginés en 14 mois 👉 6 projets lauréats ont été sélectionnés par la Direction et les salariés, démontrant que l’engagement en matière de développement durable et de la protection de nos sociétés et des personnes est au cœur de notre culture. Et vous, quelle serait votre idée pour un monde plus sûr, plus durable et plus inclusif ?

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  Clap de fin pour le Paris Air Show 2025 !

  Nos équipes ont partagé leur passion pour l’aéronautique à travers : ✈️ L’Avion des Métiers avec le GIFAS, des rencontres avec des collégiens, lycéens et étudiants. 🔗 De nouveaux partenariats avec des écoles pour soutenir les parcours des étudiants. 👩💻 Des échanges inspirants entre étudiantes et ambassadrices EllesBougent pour promouvoir les carrières du digital au féminin. Merci à tous les partenaires et aux participants pour leur enthousiasme et leur engagement ! 🌟

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  Thales : N°1 des entreprises préférées des étudiants en écoles d’ingénieurs en 2025 !

  Nous sommes fiers de vous annoncer que Thales est l’entreprise préférée des étudiants en écoles d’ingénieurs en France, selon le classement Universum 2025 qui repose sur plus de 11500 répondants ! Thales est également la 4ème entreprise préférée des étudiants en IT. Pourquoi ce succès ?  Nos jeunes talents plébiscitent nos innovations et les opportunités d’évolutions professionnelles dans des secteurs de pointe tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique et le cloud. Nous offrons des parcours de carrière sur le long-terme, soutenus par le développement de compétences grâce à notre programme « Entreprise apprenante » (Learning company). En 2025, nous prévoyons d’accueillir plus de 3 000 apprentis et stagiaires en France, avec de belles opportunités à la clé. Vous êtes passionné(e) par les hautes technologies et souhaitez faire partie d’une entreprise aux multiples opportunités d’évolution ?  Rejoignez Thales et construisons ensemble le monde de demain.