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Upward

Une expérience du recrutement à la hauteur de vos ambitions

  • Type d'entreprise

    PME

  • Secteur

    Recrutement / Formation

  • Localisation

    Paris

Upward, c'est quoi ?

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Your ambition matters: rejoignez le Groupe Upward ! 

Animé par un mindset résolument pro-candidat, Upward se positionne comme un acteur différent dans le recrutement par approche directe. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle. 

Les équipes Upward s’engagent à proposer :

  1. une forme de recrutement où l’humain est au cœur des processus de recrutement 
  2. un service « conseil » sur-mesure et adapté au profil de leurs interlocuteurs

Upward se développe en branches spécialisées afin de garantir une expertise du marché peu égalée : Upward Consulting, Upward Data, Upward Legal, Upward Creative, Upward Finance, Upward HR, Upward Sales, Upward Digital et Upward Tech.

La qualité du service du cabinet, menée par une belle équipe de recruteurs passionnés et investis, s'atteste notamment par le nombre de missions gagnées grâce à d'anciens candidats ou au bouche à oreille.

Upward n'a pas fini de grandir et compte bien écrire son histoire et diffuser sa vision du recrutement en France et au-delà !

Travailler chez Upward, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Ils en parlent mieux que nous: rendez-vous sur nos offres de stages pour consulter la vidéo de Marie, ancienne stagiaire du Groupe Upward !

  • Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui ! Un grand nombre de nos collaborateurs actuels sont entrés chez Upward à la suite d'un stage. Nous continuons de grandir et sommes ouverts au recrutement de jeunes talents.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    - BAC +4 en grande école de commerce/d’ingénieur - Un français impeccable - De la rigueur - Un intérêt pour le recrutement - Un véritable sens du relationnel ET de l’écoute - Un côté débrouillard

  • Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons pour un début de stage en janvier & juillet

L'univers Upward !

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Marie a été stagiaire au sein de notre équipe Upward Consulting. Elle vous fait part de son expérience !
Marie a été stagiaire au sein de notre équipe Upward Consulting. Elle vous fait part de son expérience !
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Rencontrez Axel, associé et directeur d'Upward Consulting. Axel nous parle de son métier, des valeurs chez Upward et de nos ambitions.
Rencontrez Axel, associé et directeur d'Upward Consulting. Axel nous parle de son métier, des valeurs chez Upward et de nos ambitions.
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Paul a été stagiaire chez Upward Data pendant 6 mois. Il nous parle de ses missions et du métier de recruteur.
Paul a été stagiaire chez Upward Data pendant 6 mois. Il nous parle de ses missions et du métier de recruteur.
  • Année de création

    2013

  • Parité

    35%

    65%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    Considération & confiance • Perséverance • Transparence • Excellence

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Siège de l'entreprise

Paris