Upward

Une expérience du recrutement à la hauteur de vos ambitions

Type d'entreprise

PME


Secteur

Recrutement / Formation


Localisation

Paris

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Your ambition matters: rejoignez le Groupe Upward ! 

Animé par un mindset résolument pro-candidat, Upward se positionne comme un acteur différent dans le recrutement par approche directe. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle. 

Les équipes Upward s’engagent à proposer :

  1. une forme de recrutement où l’humain est au cœur des processus de recrutement 
  2. un service « conseil » sur-mesure et adapté au profil de leurs interlocuteurs

Upward se développe en branches spécialisées afin de garantir une expertise du marché peu égalée : Upward Consulting, Upward Data, Upward Legal, Upward Creative, Upward Finance, Upward HR, Upward Sales, Upward Digital, Upward Tech, Upward Investment, Upward Opérations & Upward Executive. 

La qualité du service du cabinet, menée par une belle équipe de recruteurs passionnés et investis, s'atteste notamment par le nombre de missions gagnées grâce à d'anciens candidats ou au bouche à oreille.

Upward n'a pas fini de grandir et compte bien écrire son histoire et diffuser sa vision du recrutement en France et au-delà !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Ils en parlent mieux que nous: rendez-vous sur nos offres de stages pour consulter la vidéo de Marie, ancienne stagiaire du Groupe Upward !

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui ! Un grand nombre de nos collaborateurs actuels sont entrés chez Upward à la suite d'un stage. Nous continuons de grandir et sommes ouverts au recrutement de jeunes talents.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    - BAC +4 en grande école de commerce/d’ingénieur - Un français impeccable - De la rigueur - Un intérêt pour le recrutement - Un véritable sens du relationnel ET de l’écoute - Un côté débrouillard

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons pour un début de stage en janvier & juillet

Plongez dans leur univers

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Marie a été stagiaire au sein de notre équipe Upward Consulting. Elle vous fait part de son expérience !

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Rencontrez Axel, associé et directeur d'Upward Consulting. Axel nous parle de son métier, des valeurs chez Upward et de nos ambitions.

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Paul a été stagiaire chez Upward Data pendant 6 mois. Il nous parle de ses missions et du métier de recruteur.

  • Année de création

    2013

  • Parité

    35%

    65%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    Considération & confiance • Perséverance • Transparence • Excellence

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Siège de l'entreprise

Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Lancement de la Bourse Upward pour les jeunes entreprises œuvrant pour l'inclusivité dans l'emploi

  • Suppression de l'utilisation de couverts & gobelets à usage unique

  • Mise en place d'un comité RSE sur l'amélioration continue de notre impact social et environnemental