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Upward

Ambition matters

Bedrijfstype

Klein -of middelgroot bedrijf


Sector

Recruitment/Training


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Rejoignez Upward ! 

Fondé en 2013, Upward est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants. Upward travaille par approche directe et réalise plus de 500 recrutements par an pour des Grands Groupes, PME et startups. 

Les consultants en recrutement d’Upward sont experts des différentes fonctions de l’entreprise : Consulting, Data & AI, Digital, Executive, Finance, HR, Investment, IT & Tech, Legal, Marketing Communication & Creation, Operations & Engineering et Sales. 

En 2025, Upward s’est enrichi de 3 nouvelles activités : Leaders Trust, acteur historique de l’Executive Search et du conseil en gouvernance, Cahra, cabinet spécialiste du management de transition et Upward Carrière, dédiée au coaching et à la transition professionnelle.

Animé par un mindset résolument pro-candidat, Upward se positionne comme un acteur différent dans le recrutement. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leurs ambitions professionnelles. 

Upward n'a pas fini de grandir et compte bien écrire son histoire et diffuser sa vision du recrutement en France et au-delà !

Hoe is het om te werken bij hen?

Neem een duik in het bedrijf

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Marie a été stagiaire au sein de notre équipe Upward Consulting. Elle vous fait part de son expérience !

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Rencontrez Axel, associé et directeur d'Upward Consulting. Axel nous parle de son métier, des valeurs chez Upward et de nos ambitions.

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Dorine, membre de notre équipe Upward Sales et ancienne stagiaire. Elle nous parle de ses missions et du métier de recruteuse.

  • Oprichtingsjaar

    2013

  • Gendergelijkheid

    35%

    65%

  • Internationale aanwezigheid

    1 land

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    32 jaar

  • Waarden

    Considération & confiance • Perséverance • Transparence • Excellence

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Lancement de la Bourse Upward pour les jeunes entreprises œuvrant pour l'inclusivité dans l'emploi

  • Suppression de l'utilisation de couverts & gobelets à usage unique

  • Mise en place d'un comité RSE sur l'amélioration continue de notre impact social et environnemental