Edmond de Rothschild
Faire œuvre utile
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Banque / Finance
Localisation
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Chez Edmond de Rothschild, nous sommes la septième génération qui se dédie corps et âme au progrès et à l’invention des formes modernes de la banque privée et de la gestion d’actifs.
Notre actionnariat 100% familial garantit notre indépendance et assure notre capacité à déployer notre vision au service de nos clients et de notre écosystème.
Une Maison comme la nôtre n’est pas une banque comme les autres. Nous devons être à la hauteur de la confiance que nous inspirons depuis des siècles. Alors nous sommes très exigeants. Nous inventons et concevons des solutions d’investissements, nous sélectionnons des actifs propres à créer des différences vertueuses, nous créons et rejoignons des véhicules de financement avec une obsession pour nos clients, qu’ils représentent quelque chose qui les définit et qu’ils soient performants.
Nous sommes un acteur de référence de la banque privée et de la gestion d’actifs, car nous le sommes avec la pérennité des richesses au cœur. Nous sommes là depuis longtemps, pour longtemps.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes, avec des managers à l’écoute. Vous contribuerez à des projets variés et responsabilisants, participerez aux événements de notre écosystème et rejoindrez la communauté des jeunes talents lors d’afterworks et déjeuners.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Il existe des possibilités de poursuite de travail en CDD/CDI à l’issue des stages et alternances ; ces opportunités sont variables en fonction du contexte et des besoins des équipes.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail. Les alternants peuvent télétravailler : les modalités et la fréquence du télétravail sont à déterminer au cas par cas avec les différentes équipes.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Concernant les stages, les recrutements se font principalement en septembre – octobre, puis en mars – avril – mai. Pour ce qui est des recrutements en alternance, ils se font essentiellement en mars – avril – mai.
Plongez dans leur univers
Découvrez nos stages et alternances
Année de création
1953
Parité
58%
42%
Présence internationale
15 pays
Âge moyen
42 ans
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Mécénat: Partage de temps et d’expertises professionnelles au service de projets à fort impact
Arrondi sur salaire: Un don ancré dans le quotidien en faveur de projets d’intérêt général
Collectes et initiatives sur le terrain : solidarité de proximité en faveurs d’association locales