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Chargé de mission Compensation & Benefits (F/H) - en stage

Stage 4 à 6 mois

91300 Massy (France)

Publiée le 12 novembre 2026

  • Contrat

    Stage 4 à 6 mois

  • Lieu

    91300 Massy (France)

  • Date de début

    Dès que possible

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Non spécifié

Carrefour France illustration
Chargé de mission Compensation & Benefits (F/H) - en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de piloter des politiques de rémunération internationales ? En tant que Chargé de mission Compensation & Benefits, vous êtes au cœur de l'équipe C&B Groupe pour accompagner les processus de rémunération des dirigeants et talents Carrefour.

Vos missions :
  • Support aux processus C&B :

    Accompagner les campagnes annuelles (Salary Review, Bonus, LTI) pour les dirigeants, talents et expatriés.
  • Benchmarks et enquêtes :

    Réaliser des études de rémunération (recrutements, mobilités) et participer aux enquêtes annuelles.
  • Reporting et dashboards :

    Développer et actualiser les tableaux de bord d'analyse des rémunérations.
  • Audit et flux SIRH :

    Contrôler la qualité des données pays, fiabiliser les flux SIRH et rédiger les guidelines.

Votre profil :
  • Formation :

    Bac +5 en Ressources Humaines, intérêt pour les C&B.
  • Savoir-faire :

    Capacités analytiques, gestion de données RH, anglais courant.
  • Outils maîtrisés :

    Google Workspace et outils SIRH.
  • Savoir-être :

    Rigueur, réactivité, sens du relationnel et prise d'initiative.

Ce que nous offrons :
  • Type de contrat : Stage de 6 mois
  • Disponibilité : Janvier à juin 2027
  • Lieu : Massy (91)


Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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