Carrefour France

🔥 Top départ pour la campagne de V.I.E Carrefour ! 

Et si votre première expérience à l’international changeait vraiment la trajectoire de votre carrière ?

Présent dans de nombreux pays et porté par une forte dynamique internationale, Carrefour ouvre de nouvelles opportunités en V.I.E pour permettre à de jeunes talents de vivre une expérience unique en Espagne ou au Brésil.

Le V.I.E (Volontariat International en Entreprise), mis en place par Business France, s’adresse aux jeunes de 18 à 28 ans, ressortissants français ou européens.

Pendant 12 à 24 mois, il permet de partir en mission à l’étranger et de découvrir concrètement le monde de l’entreprise à l’international.

Chez Carrefour, ce n’est pas “juste une mission”. C’est un tremplin, un accélérateur de carrière, une immersion dans un environnement multiculturel, exigeant et formateur, où les jeunes talents prennent rapidement des responsabilités.

Des missions variées et stratégiques

Cette année, les V.I.E chez Carrefour s’inscrivent au cœur des priorités du Groupe et couvrent plusieurs domaines clés : 

• RSE

• Data & intelligence artificielle

• Digital & e-commerce

• Supply Chain & logistique

• Stratégie marketing

• Pricing

• Opérations en magasin

Ces missions permettent de travailler directement sur des enjeux concrets de transformation du retail, avec un impact réel sur le business. 

Les candidats évoluent en immersion sur les marchés espagnol et brésilien, deux territoires stratégiques du Groupe, offrant des environnements au cœur des dynamiques internationales de Carrefour.

Pourquoi choisir les V.I.E Carrefour ?

Rejoindre Carrefour en V.I.E, c’est :

• Intégrer un leader mondial du retail et un environnement international stimulant

• Évoluer dans un cadre formateur avec un accompagnement dédié tout au long de la mission

• Accéder à des responsabilités concrètes et des missions à fort impact

• Accélérer son développement professionnel dans un contexte multiculturel

Au-delà de la mission, le V.I.E chez Carrefour est un véritable accélérateur de compétences. Il permet de développer des soft skills essentiels comme l’adaptabilité, l’autonomie, la et la capacité à évoluer dans de nouveaux environnements.

Pour de nombreux jeunes talents, il représente également une porte d’entrée privilégiée vers une carrière au sein du Groupe.

Comment candidater ?

👉Retrouvez les offres directement sur

• le site carrière recrute.carrefour.fr 

• et sur la plateforme officielle de Business France

Un CV en anglais, ouverture d’esprit, curiosité et envie d’apprendre sont souvent les clés pour décrocher cette aventure !