Die Autobahn GmbH des Bundes
Eine für Alle.
Ontdek Die Autobahn GmbH des Bundes
Die Autobahn GmbH des Bundes wurde im Zuge der Bundesfernstraßenreform im September 2018 gegründet. Das Unternehmen befindet sich zu 100% in Bundeseigentum und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Ziel der Gesellschaft ist die Bereitstellung eines leistungsfähigen und sicheren Bundesautobahnnetzes mit einheitlichen Qualitätsstandards.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Aufbauphase hat die Autobahn GmbH des Bundes seit dem 1. Januar 2021 sämtliche Aufgaben in Bezug auf Autobahnen in Deutschland übernommen – das heißt Planung, Bau, Betrieb, Erhaltung, Finanzierung und vermögensmäßige Verwaltung. Mit ca. 12.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, die weltweit bekannten deutschen Autobahnen noch leistungsfähiger zu machen.
Neben der Zentrale gliedert sich das Bundesgebiet in 10 Niederlassungen. Mit weiteren 41 Außenstellen, der Verkehrszentrale Deutschland, 8 regionalen Verkehrsleitzentralen und 178 Autobahnmeistereien sind wir bundesweit vertreten
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Die Autobahn GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Ja, bei guter Leistung ist eine Übernahme sehr wahrscheinlich.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit "mobiles Arbeiten" oder "Telearbeit" zu beantragen. Natürlich muss die angestrebte Stelle dafür auch für das remote arbeiten geeignet sein.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Die Autobahn GmbH ist immer auf der Suche nach jungen Talenten aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Straßenbetriebsdienst und Informationstechnologie.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2018
Gendergelijkheid
77%
23%
Waarden
Wertschätzung und Augenhöhe • Offene Lern- und Fehlerkultur • Veränderungsbereitschaft • Gelebte Mitbestimmung