Die Autobahn GmbH des Bundes
Eine für Alle.
Discover Die Autobahn GmbH des Bundes
Die Autobahn GmbH des Bundes wurde im Zuge der Bundesfernstraßenreform im September 2018 gegründet. Das Unternehmen befindet sich zu 100% in Bundeseigentum und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Ziel der Gesellschaft ist die Bereitstellung eines leistungsfähigen und sicheren Bundesautobahnnetzes mit einheitlichen Qualitätsstandards.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Aufbauphase hat die Autobahn GmbH des Bundes seit dem 1. Januar 2021 sämtliche Aufgaben in Bezug auf Autobahnen in Deutschland übernommen – das heißt Planung, Bau, Betrieb, Erhaltung, Finanzierung und vermögensmäßige Verwaltung. Mit ca. 12.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, die weltweit bekannten deutschen Autobahnen noch leistungsfähiger zu machen.
Neben der Zentrale gliedert sich das Bundesgebiet in 10 Niederlassungen. Mit weiteren 41 Außenstellen, der Verkehrszentrale Deutschland, 8 regionalen Verkehrsleitzentralen und 178 Autobahnmeistereien sind wir bundesweit vertreten
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Die Autobahn GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Ja, bei guter Leistung ist eine Übernahme sehr wahrscheinlich.
Can students and recent graduates work remotely?
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit "mobiles Arbeiten" oder "Telearbeit" zu beantragen. Natürlich muss die angestrebte Stelle dafür auch für das remote arbeiten geeignet sein.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Die Autobahn GmbH ist immer auf der Suche nach jungen Talenten aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Straßenbetriebsdienst und Informationstechnologie.
Deep dive into their world
Creation year
2018
Gender parity
77%
23%
Values
Wertschätzung und Augenhöhe • Offene Lern- und Fehlerkultur • Veränderungsbereitschaft • Gelebte Mitbestimmung