Groupe Henner

Here to care, répondre présent à chaque moment

Bedrijfstype

Groot bedrijf


Sector

Verzekeringen


Hoofdkantoor

14 Boulevard du Général Leclerc, 92200 Neuilly-sur-Seine

Ontdek Groupe Henner

Bienveillance, patience, créativité et indépendance.

Henner est un groupe international et autonome spécialisé dans la création, la gestion et la commercialisation de solutions novatrices en assurances de personnes. Sa maîtrise des questions de protection sociale se résume en un concept : le Caring. Bien plus qu'une simple notion, le Caring est une promesse envers nos clients et nos partenaires. Celle-ci représente notre engagement continu à fournir des services de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion en mettant constamment l'accent sur la qualité de l'accompagnement offert.


Chez Henner, accorder une attention particulière à nos collaborateurs revêt une importance tout aussi primordiale que celle que nous accordons à la satisfaction de nos clients et bénéficiaires. Intégrer notre groupe signifie rejoindre un collectif où les valeurs de bienveillance, d'écoute, d'indépendance et de créativité nous animent. Au-delà des qualifications initiales, ce sont la motivation, le désir de contribuer à un projet commun, la personnalité et les compétences qui font la différence.


Nous considérons l'intégration au sein de l'entreprise comme une aventure humaine. Nous nous efforçons donc de proposer des trajectoires de carrière flexibles et innovantes à tous ceux et celles désireux de s'investir et capables de démontrer leur engagement. Divers parcours de formation et des opportunités de transition entre les différentes fonctions vous permettront de vous épanouir professionnellement.

Hoe is het om te werken bij hen?

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D'une alternance à un CDI, en tant que Chef de Projet Digital chez Henner, découvrez le parcours de Cléa.

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D'une alternance à un CDI, en tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel chez Henner, découvrez le parcours de Lili-Morgan.

  • Oprichtingsjaar

    1947

  • Gendergelijkheid

    25%

    75%

  • Internationale aanwezigheid

    21 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    37 jaar

  • Waarden

    La Bienveillance • La Présence • L'indépendance • La Créativité

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • L’attention portée à nos apprentis est un marqueur fort de notre culture d’entreprise.

  • Nous déployons des programmes dédiés à l'intégration des collaborateurs en alternance.

  • Nous recyclons notre matériel informatique via des dons et une optimisation de son cycle de vie.