Objektkultur Software GmbH
IT und Services
Type organisatie
Klein -of middelgroot bedrijf
Sector
IT-consulting/IT
Hoofdkantoor
Ontdek Objektkultur Software GmbH

Wir sind führend in der Digitalisierung von Kundenprozessen – vom ersten Kontakt über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Unser Ziel ist es, Umsätze zu steigern, Kosten zu senken und die Zufriedenheit der Anwender zu maximieren. Unsere Kunden sind die Vorreiter der digitalen Transformation und wissen, dass kontinuierliche Effizienzsteigerungen nur durch automatisierte, KI-gestützte Prozesse möglich sind.
Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf Microsoft-Technologien. Je nach Komplexität der Herausforderung nutzen wir integrierte Standardsoftware oder entwickeln individuelle Lösungen.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Jeder darf und soll unsere Kultur mitgestalten und Feedback einbringen. Wir bieten dir berufliche Abwechslung, einen spannenden Karriereweg und unser Mentoring-Konzept. Außerdem gibt es flexible Homeoffice- und Arbeitszeit-Regelungen, viele Team- und Sportevents und eine bunte Mischung an Incentives
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Bei jeder Einstellung ist es unser Ziel, unsere Auszubildenden und Studierenden später zu übernehmen. Natürlich muss dies immer auch individuell betrachtet werden und es muss von beiden Seiten aus passen.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Wir haben eine flexible Homeoffice-Regelung. Allerdings ist es uns wichtig, unsere familiäre Kultur zu erhalten. Daher sollten unsere Vollzeitangestellten 2-3 Tage die Woche an einem unserer Standorte vor Ort arbeiten, Werkstudierende 1-2 Tage die Woche.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nein, wir stellen ganzjährig ein. Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Notenspiegel, Arbeitszeugnisse) zu und erhalte innerhalb der nächsten Tage eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf dich!
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2004
Gendergelijkheid
75%
25%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
32 jaar
Waarden
Mentoring-Konzept, flache Hierarchie, kollegiales Miteinander. • Viele Team- und Sportevents. • Höchste Qualität und neueste Technologien. • Unternehmen mit Gesicht und Kultur.
Hun MVO-initiatieven
Al 3 acties voltooid 💚
Unsere Standorte sind zentral gelegen um sie gut mit Bahn und Jobrad erreichen zu können.
Reparieren statt Wegwerfen vor allem im Bereich der Office-Instandhaltung.
Wir fördern Projekte und Vereine wie die Tafel, den Kinderschutzbund, den Caritasverband und mehr.
