Printemps

Depuis sa création, le Printemps oeuvre en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, en instaurant dès ses débuts des mesures pionnières en la matière avec notamment en 1882 l'égalité des salaires à poste équivalent. Aujourd'hui encore, cette politique se traduit par des résultats concrets et mesurables dans l'ensemble du Groupe :

- 93/100 pour le Printemps 
- 98/100 pour CITADIUM 
- 83/100 pour Made In Design 
- 86 /100 pour Place des Tendances - Groupe Printemps 
- 90/100 pour #PrintempsLogistique

Ces résultats témoignent de notre volonté constante de garantir un cadre de travail inclusif et équitable, où chacun et chacune peut évoluer sans distinction.
L'égalité professionnelle et la diversité restent au cœur de nos engagements et nous poursuivons nos actions pour maintenir ces standards d'excellence.

ToutCommenceAuPrintemps!