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RésidSocial

ResidSocial est un hébergeur solidaire

Type organisatie

Start-up


Sector

Sociaal / Non-profit


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ResidSocial est un acteur de l’économie sociale et solidaire spécialisé dans l’hébergement d’urgence. 

La structure acquiert et rénove des hôtels sans étoile, souvent vétustes et peu adaptés à l’hébergement moyenne durée, pour les adapter aux besoins d’un public familial.

En tant qu’«hébergeur solidaire», le modèle de gestion de ResidSocial repose sur deux piliers fondamentaux :

  • Le “bien-vivre” dans son hébergement qui s’appuie sur des travaux significatifs de rénovation permettant la remise aux normes et en état des lieux, la création d’espaces collectifs (laverie, cuisine collective, salle commune...) destinés à créer du lien social, et une organisation dédiée à la qualité de l’hébergement pour garantir la sécurité et le bien être de nos résidents ;
  • L’accueil et le soutien aux familles hébergées, qui repose sur une gestion de proximité par la présence d’un “ResidManager” chargé de l’écoute et du suivi des familles, et s’accompagnant de la mise en place de partenariats associatifs qui ciblent les besoins prioritaires des résidents, tels que  : l’aide alimentaire, les produits d’hygiène, l’accompagnement à la parentalité ou vers l’emploi, etc.

A date, 1 400 personnes sont hébergées chaque soir dans 18 établissements en Ile-de-France (Paris, Val-de-Marne et Seine-Saint-Denis).

ResidSocial est agréé « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » et soutenu par des investisseurs institutionnels (Caisse des Dépôts, Amundi, Macif, etc.), qui accompagnent son développement et son impact auprès des familles.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Rejoindre ResidSocial, c’est rejoindre une entreprise sociale dédiée à la lutte contre la précarité et agréée “ESUS” depuis 2017, c'est accompagner la croissance d’une start-up de l’ESS, avec un modèle économique robuste et un vaste marché, c'est travailler avec une équipe jeune, dynamique, engagée

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    ResidSocial sera toujours ouvert à l'intégration de jeunes talents

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Chez Residsocial, il est possible de télétravailler ponctuellement, environ un jour par semaine.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    ResidSocial grandit ! Nous recrutons donc quasiment en continu, il est toujours le bon moment pour déposer votre candidature.

Neem een duik in het bedrijf

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Qu'est-ce qu'un ResidManager ? Mohamed vous explique !

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Découvrez la Direction Technique avec Nathan

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Découvrez la Direction Administrative et Financière de Residsocial avec Axelle

  • Oprichtingsjaar

    2015

  • Gendergelijkheid

    50%

    50%

  • Internationale aanwezigheid

    1 land

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    30 jaar

  • Waarden

    TRANSPARENCE • COHERENCE • BIENVEILLANCE