Gå til indhold

ARMIS

Publicité multilocale

Virksomhedsstørrelse

Startup


Sektor

Kommunikation / reklame


Hvem er ARMIS?

A.T.O.S 2026

Créé en 2016, ARMIS (55 personnes) se développe en France.

Grâce à sa plateforme technologique , ARMIS aide les retailers (Carrefour, Auchan, Krys, Norauto, Bricorama, etc.) et leurs magasins physiques à digitaliser leur communication locale (versus les prospectus et catalogues papier aujourd’hui).

Avec la publicité en ligne ciblée, ils augmentent leur visibilité auprès de leurs clients locaux et augmentent les performances de leurs campagnes de communication, tout en diminuant la production de prospectus papier ! Dans l’objectif final d’augmenter le trafic dans leur magasin.

Sa technologie innovante appelée “Publicité Multilocale” s’appuie sur le géociblage et la programmatique.

Voici quelques avantages offerts par ARMIS pour les stages :

  • Rémunération à partir de 1300€ (césure) jusqu'à 1650€ (sfe)
  • Prise en 60 % de la carte ticket restaurant Swile (9 €/j) 
  • 1 jour de congé rémunéré par mois passé dans l’entreprise 
  • Remboursement 75 % forfait mobilité durable (vélo) ou Imagine R
  • Télétravail ponctuel autorisé en stage et hybride en CDI
  • Jouer au coffee game ou MPG
  • Accès illimité aux snacks, afterwork ARMIS et à notre bonne ambiance générale !
  • Un event chaque mois
  • Team builing et lunch chaque quarter par équipe
  • Referral program - gagne du bonus brut ton salaire 
  • Prime investissement pour CDI

Hvordan er det at arbejde hos ARMIS?

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

  • Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

    ARMIS a mis en place une culture int. basée sur 3 valeurs fondamentales qui permettent de nouer et tisser des liens professionnels entre ses différent(e)s collaborateur(rice)s. Sa riche diversité en métiers, compétences et nationalités favorise l’évolution dans la bienveillance et à vitesse grand V.

  • Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

    Nous faisons entièrement confiance à nos jeunes talents et leur confions de vraies responsabilités. Dès que cela est possible nous leur proposons un poste en CDI à la fin de leur stage ou de leur alternance.

  • Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

    Notre politique de télétravail est très flexible, elle s'applique à tous les collaborateur(rice)s mais la présence au bureau est conseillée aux jeunes talents afin de se développer encore plus vite.

ARMIS-universet!

Flavie, Data Analyst & BI

Afspil videoen
Eksempelbillede af video

Arbia, Développeuse back-end

Afspil videoen
Eksempelbillede af video

Mehdi, Digital Media Support

  • Oprindelsesår

    2016

  • Kønsfordeling

    65%

    35%

  • International tilstedeværelse

    1 Land

  • Gennemsnitsalder

    32 år

  • Værdier

    Fast Learner • Operational excellence • People company