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FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

• Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

  Intégrer CCEP, c'est profiter de notre Politique Jeunes dédiées aux stagiaires & alternants du Groupe. Une session d'intégration, des présentations métiers, des sessions coaching CV et un accompagnement managérial fort afin d'apprendre et de se développer dans un climat fun & bienveillant.

• Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

  Chez CCEP, l'accompagnement des jeunes est notre priorité ! Nous accueillons chaque année 250 stagiaires & alternants à qui nous accordons un suivi particulier afin de pouvoir les projeter sur des opportunités en CDD, CDI, en fonction des opportunités du moment.

• Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

  Bien sûr ! Nos stagiaires / alternants bénéficient eux aussi de notre politique de télétravail (2 jours par semaine), si leur métier le permet.

• Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

  Vous pouvez découvrir tout au long de l'année, nos offres sur notre site carrière. Rendez-vous dès le mois de Février pour nous rejoindre en stage en Juillet ou Septembre, et fin Août pour nous rejoindre en Janvier ou Mars. Pour les alternances, les offres seront en ligne dès Février.

• Quel est votre processus de recrutement ?

  1. Email de confirmation à réception de la candidature. 2. Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement. 3. Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager. 4. Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet