Edvance
Conception et réalisation de projets nucléaires
Virksomhedsstørrelse
Stor virksomhed
Sektor
Energi / forsyningsvirksomheder
Hvem er Edvance?
Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20% par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deux puissantes entreprises au profit d’une filière nucléaire plus performante, plus sûre et plus compétitive en France comme à l’international pour construire un avenir neutre en CO2. Tout en bénéficiant d’une stabilité et d’une grande robustesse grâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritable agilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille de sa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon, Flamanville et Penly) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et en Allemagne (Erlangen), c’est une entreprise multiculturelle.
Edvance prend en charge les projets de conception (basic design) et de réalisation (études, assistance à l’approvisionnement, montage et mise en service) d’îlots nucléaires et de contrôle commande des réacteurs nucléaires en construction, à travers le monde. Son rôle : être l’architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de type EPR (Evolutionnary Power Reactor).
La filiale est organisée par directions de projets EPR et avec une Direction Ingénierie et Supply Chain et une Direction Construction et Commissioning qui mettent leurs compétences au service des projets. Une approche qui offre une large place à l’innovation.
Edvance est notamment impliquée dans le projet Flamanville 3, dans le projet de construction des réacteurs EPR à Hinkley Point C, dans le développement du modèle de réacteur EPR 2 et Nuward, ainsi que dans les offres de Sizewell C et de Jaïtapur.
Vous aussi, vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 en contribuant à des projets d’envergure ?
Rejoignez l’aventure Edvance !
Hvordan er det at arbejde hos Edvance?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Être un jeune talent au sein d'Edvance, c'est évoluer dans un environnement multiculturel et développer ses connaissances et ses compétences aux côtés d'experts de différents domaines de l'ingénierie nucléaire pour participer à des projets qui ont du sens.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Nos offres d’alternances et de stages sont une première étape à une embauche en CDI. Si les missions et l’environnement plaît à l’étudiant, et que le manager est satisfait des réalisations et du savoir-être durant la période en entreprise, un contrat pourrait lui être proposé.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Un accord de télétravail est prévu pour l'ensemble des collaborateurs d'Edvance.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Edvance recrute en CDI tout au long de l’année, avec un pic entre septembre et décembre pour les jeunes diplômés. Nos campagnes d’alternance se déroulent chaque année de février à juin. Quant aux stages, la période est d’octobre à janvier. Quelques stages de césure sont publiés au fil de l'eau.
Edvance-universet!
Oprindelsesår
2017
Kønsfordeling
72%
28%
International tilstedeværelse
3 Lande
Gennemsnitsalder
32 år
Værdier
Audace • Confiance • Esprit collectif
Edvance & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
Garantir l'accès à l'emploi des jeunes grâce à l'alternance, les stages et les parcours de carrière.
Recours aux prestations d'établissements d’insertion de personnes en situation d’handicap.
Des locaux eco-responsables pour préserver nos ressources.