Heidelberg Materials Benelux
Matériaux de construction
Virksomhedsstørrelse
Stor virksomhed
Sektor
Materialer
Hvem er Heidelberg Materials Benelux?
Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde, avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton en Belgique et aux Pays-Bas.
Nous sommes représentés dans 2 pays par environ 2 200 employés répartis sur 80 sites.
Au centre des actions se trouve la responsabilité pour l'environnement. En tant que précurseur sur la voie de la neutralité carbone, Heidelberg Materials élabore des solutions matérielles pour l'avenir.
La sécurité est notre priorité et commence par nos propres collaborateurs ! En leur offrant un lieu de travail sécurisé sur nos sites du Benelux, nous minimisons le danger d’accident, de blessure et de maladie professionnelle.
Heidelberg Materials Benelux offre des conditions salariales compétitives et flexibles, adaptées aux besoins individuels. Les projets « bien-être » ne sont pas oubliés et contribuent à un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
Les opportunités d’évolution sont encouragées, également à l’international ! En implantant le modèle d’apprentissage sur le lieu de travail (70-20-10), nous impliquons nos employés dans leur propre développement.
Vous souhaitez construire un futur meilleur avec vos collègues, tout en soutenant notre stratégie axée sur le développement durable? Rejoignez notre équipe Benelux dès à présent !
Hvordan er det at arbejde hos Heidelberg Materials Benelux?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
La motivation, la soif d'apprendre et la connaissance des nouvelles technologies, dans notre secteur, de nos jeunes talents sont de sérieux atoûts! Nous comptons sur eux pour garantir l'avenir de notre société en concrétisant nos objectifs en termes de durabilité et de neutralité carbone.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Oui, grâce à notre programme "Engineer-in-Training", nous offrons immédiatement un contrat à temps plein et rémunéré (voir notre vidéo à ce sujet). Un poste à temps plein est toujours possible après un stage ou un apprentissage, en fonction des postes vacants.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Si la fonction le permet, le travail à distance est autorisé à raison de 2 jours par semaine.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
De manière générale, le recrutement se fait toute l'année. Pour les profils 'Young Graduates', nous participons à de nombreux salons de l'emploi dans les écoles et y proposons nos postes ouverts et/ou possibilités de stages pour jeunes ingénieurs et jeunes profils économiques.
Heidelberg Materials Benelux-universet!
Become an Engineer-in-Training at Heidelberg Materials Benelux
Become a Trainee in a Staff Department of Heidelberg Materials Benelux
Notre processus de recrutement en 9 étappes
Oprindelsesår
1873
International tilstedeværelse
50 Lande
Værdier
Pensons, agissons long terme ! • Déclenchons l'innovation ! • Plus fort ensemble ! • Suscitons l'enthousiasme du client !
Heidelberg Materials Benelux & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
Zéro émission - Favoriser la décarbonisation du secteur et fournir des produits faibles en carbone
Sûr & Inclusif - Placer la santé et la sécurité de tous au coeur de nos activités
Positif pour la nature - Grâce à notre programme de biodiversité et à notre gestion durable de l'eau