innocent

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

• Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

  Décrocher un poste chez nous c’est la première étape. Ensuite, nos programmes de formation, nos systèmes de mentorat et nos projets “stretch” vous aident à garder l’élan. Et comme la vie ne se résume pas au travail, chaque année, quelques-uns de nos collaborateurs les plus passionnés reçoivent la bo

• Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

  Oui, mais à deux conditions : qu’un poste soit disponible (ou créé) et que la performance durant le stage ou l’alternance soit au rendez-vous. Nos meilleurs stagiaires et alternants sont par ailleurs prioritaires dès qu’une opportunité s’ouvre.

• Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

  Pour nos postes basés dans des bureaux, on a instauré l’idée du “more in than out”. Traduction : au moins trois jours par semaine au bureau (pour continuer à voir ses collègues), et la possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à quatre semaines par an (si votre manager vous fait un pouce levé). C

• Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

  Oui, on a nos petits “rendez-vous” : deux campagnes de stages (septembre et mars, plus ou moins fournies selon les années) et une campagne d’alternance en mars pour une rentrée en septembre. Et bien sûr, des opportunités peuvent aussi apparaître toute l’année au fil de la vie de l’entreprise.