Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Das Richtige tun, um richtig gute Schokolade zu machen.
Hvem er Alfred Ritter GmbH & Co. KG?
Mit rund 40 verschiedenen Sorten bietet Ritter Sport für jeden Geschmack die passende Schokolade – von Klassikern wie Alpenmilch oder Voll-Nuss bis hin zu veganen oder laktose- und glutenfreien Sorten. Für alle bezieht die Alfred Ritter GmbH & Co. KG als erster großer Tafelschokoladenhersteller ausschließlich zertifizierten Kakao. Für sein Engagement im nachhaltigen Kakaoanbau wurde das Familienunternehmen 2024 mit dem SDG Innovation Award ausgezeichnet. Das 1912 gegründete Familienunternehmen beschäftigt heute rund 1.700 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen vorläufigen, konsolidierten und wechselkursbereinigten Umsatz in Höhe von 712 Millionen Euro. In Deutschland verfügt Ritter Sport über eine Markenbekanntheit von 97 Prozent (gestützt), verkauft werden die bunten Quadrate aber sogar in über 100 Ländern weltweit.
Hvordan er det at arbejde hos Alfred Ritter GmbH & Co. KG?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben bei erfahrenen Praxisbetreuer:innen bieten einen guten Boden für erste Praxiserfahrungen in einem modernen, familiären Arbeitsumfeld. Tiefe Einblicke, offener Austausch und eine gute Teamintegration sind eine Selbstverständlichkeit.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
In Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung kann ggf. auch Remote-Arbeit ermöglicht werden (max. 40%).
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Die Stellenausschreibungen für das Startdatum 1. September werden im März/April eines Jahres aktiviert – die Stellen, die zum 1. März eines Jahres starten, sind im September/Oktober des Vorjahres online. Ratsam ist es, auf unserer Homepage unseren Job-Newsletter zu abonnieren.
Alfred Ritter GmbH & Co. KG-universet!
Oprindelsesår
1912
International tilstedeværelse
10 Lande
Værdier
Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt • positives und ergebnisorientiertes Arbeitsklima • Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen • Unternehmerisches Denken und Handeln