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  [#Actualité] La table ronde sur l’avènement de l’IA agentique et son impact sur le leadership de demain

  Partenaire de l'ESSEC, Sia était présente lors de la table ronde sur l’avènement de l’IA agentique et son impact sur le leadership de demain, co-organisée par la Chaire Digital Disruption et la Direction des Partenariats-Entreprises de l’école.   David Martineau, notre Chief AI Officer, a partagé sa vision de l’IA agentique aux côtés de Renaud Dumora, Deputy COO BNP Paribas, Thierry Pierre, Principal AI & GenAI Specialist Amazon Web Services (AWS) et Aarti Ramaswami, Executive Vice President & Dean of Pre-Experience Programs ESSEC Business School.   Ces échanges privilégiés ont permis aux étudiants de mieux cerner les attentes du marché et de nourrir leurs projets professionnels au contact de dirigeants de premier plan.

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  [#Actualité] En 2026, les CIO, CDO et CTO vivent une véritable année de bascule.

  Industrialisation de l’IA — portée par les Agents IA et les approches agentic —, arbitrages économiques et réduction des dépendances technologiques redessinent en profondeur le rôle des fonctions IT, data et tech dans la transformation des entreprises.   Dans ce nouvel épisode de notre série « What’s Next in 2026? », Sébastien Charreire, Partner, décrypte les 4 mouvements structurants à venir pour les directions technologiques : - L’industrialisation de l’IA au service de la performance et des usages - L’arbitrage permanent entre réduction des coûts et réinvestissement stratégique - La cartographie et la réduction des dépendances critiques (cloud, data, software, IA) - Le repositionnement du DSI en business partner, moteur de l’adoption, des cas d’usage et du développement des compétences

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  [#Actualité] Journée internationale des femmes

  Chez Sia, nous pensons que la Journée internationale des femmes, qui aura lieu ce week-end, peut être un moment symbolique pour célébrer les femmes qui contribuent chaque jour à notre succès et façonnent l’avenir du Groupe. Mais cela n’a vraiment d’importance que si c’est soutenu par des actions quotidiennes et un engagement fort.   Nous nous sommes fixés l’objectif d’atteindre une représentation féminine de 25 % dans notre équipe dirigeante pour 2025, et nous avons atteint cet objectif comme prévu, reflétant la détermination de Sia à soutenir la carrière des femmes et à garantir l’accès aux rôles les plus stratégiques de l’entreprise.   Encore plus encourageant, 40 % des nouvelles nominations de direction en 2025 étaient des femmes, montrant une tendance claire et positive à l’équilibre entre les sexes.   Chez Sia, nous croyons que la diversité du leadership favorise des décisions plus solides, l’innovation et la croissance. Aujourd’hui, nous réaffirmons notre engagement envers un leadership inclusif.

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  [#Rencontre] Retour sur les Open Doors du 18 février

  Mercredi dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir des étudiants de l’ESCP Business School dans nos locaux parisiens rue du Sentier pour une soirée d’échanges et de découvertes autour des métiers du conseil. Au programme : - Présentation de Sia, de nos métiers et de nos opportunités au sein du cabinet - Entrainement à l'exercice du business case - Retours d’expérience de nos consultants - Moment convivial pour prolonger les échanges Ces rencontres nous permettent de partager notre vision du conseil, notre culture entrepreneuriale et notre engagement à accompagner les grandes transformations de nos clients par l’innovation.   Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont participé à cette soirée riche en échanges, en énergie et en perspectives.

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  [#Actualité] PPE 3 : quelles implications pour les acteurs de l’énergie ?

  La troisième Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE) clarifie les trajectoires pour 2035, confirme la relance du nucléaire et ajuste les ambitions EnR. Pour les acteurs industriels et financiers, trois messages clés : - Des objectifs EnR plus prudents sur certaines filières (PV, éolien terrestre), avec des fenêtres d’opportunité qui se resserrent. - Des points d’attention stratégiques : priorité au repowering, trajectoire du stockage, agrivoltaïsme, et évolution des mécanismes de soutien après 2028. - Un besoin d’agilité : la clause de revoyure en 2027 renforce l’incertitude et impose d’intégrer l’évolutivité réglementaire dans les modèles économiques. Dans ce contexte, le monitoring réglementaire continu et la capacité d’adaptation rapide deviennent déterminants pour sécuriser les investissements.   N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de ces enjeux.

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  [#Actualité] Sia a été classée parmi les meilleures sociétés de conseil pour travailler en EMEA selon Vault en 2026

  Sia a été classée parmi les meilleures sociétés de conseil pour travailler en EMEA selon Vault en 2026 — se classant 19e sur 25 au total ! Chaque année, Vault interroge des milliers de professionnels du conseil. À partir de ces résultats, Vault classe les meilleurs cabinets de conseil en fonction de la satisfaction des employés en culture sociale, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée, des perspectives d’affaires et du prestige. Sia s’est également classée parmi les meilleures catégories clés : - Qualité de vie – y compris l’équilibre vie professionnelle-vie privée (7 sur 25) - Inclusion – y compris les Meilleurs cabinets pour femmes (13 sur 25) Ces classements reflètent notre volonté de créer un environnement bienveillant et orienté vers l’apprentissage, permettant à chacun de s’épanouir et d’atteindre son plein potentiel.  

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  [#Actualité] 500 000 abonnés sur LinkedIn !

  🚀 500 000 abonnés sur LinkedIn !   Cette étape est plus qu’un chiffre. Il reflète une communauté qui suit les transformations qui façonnent chaque secteur.   Merci à tous ceux qui ont rejoint Sia sur LinkedIn et contribuent à faire de cet espace un lieu de conversations significatives.   Nous sommes impatients de partager nos dernières nouvelles et de poursuivre ce chemin de changement avec vous.

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  Sia annonce l’acquisition de Kaiser Associates et le lancement de sa Business Line Stratégie d’entreprise, Private Equity et M&A

  Nous sommes fiers de partager une étape importante pour Sia : nous avons acquis Kaiser Associates, un cabinet de conseil en stratégie de premier plan basé à Washington, D.C., avec des bureaux à New York et Londres. Fondée en 1981, Kaiser Associates s’est forgée une solide réputation d’excellence stratégique, digne de confiance par les dirigeants du Fortune 500 dans les domaines de la technologie, de la finance et des biens de consommation, ainsi que par des fonds mondiaux de capital-investissement de premier plan. Cette acquisition marque également le lancement d’une nouvelle ligne d’affaires mondiale chez Sia dédiée à la stratégie d’entreprise, aux fusions et acquisitions et au capital-investissement, avec une présence immédiate aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, au Moyen-Orient et en Australie. En combinant l’ADN stratégique et analytique profond de Kaiser avec la portée mondiale de Sia et ses compétences de longue date en stratégie et conseil en management, nous franchissons une étape significative, élargissant la présence nord-américaine de Sia et renforçant notre proposition de valeur auprès des clients mondiaux de capital-investissement. Bienvenue chez Sia, Kaiser Associates. Nous sommes impatients de construire ensemble ce qui nous attend.