Deutschlands beste Arbeitgeber 2022
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job und möchtest dich dabei über Deutschlands beliebteste Unternehmen informieren? Dann lies in diesem Beitrag mehr über Deutschlands beste Arbeitgeber 2022. Erfahre, welche Unternehmen in Deutschland am beliebtesten sind.
1 min Lesezeit

Gute Nachrichten für junge Talente: Nachwuchskräfte sind gefragter denn je und Unternehmen buhlen um die Gunst der begehrten Jobeinsteiger:innen. Der Grund: Viele Arbeitnehmer:innen der sogenannten Babyboomer-Generation gehen in den Ruhestand, was einen Mangel an Fachkräften mit sich zieht. Young Talents wie du können also besonders anspruchsvoll sein, wenn es um die Wahl des richtigen Arbeitsgebers oder der Arbeitgeberin geht.
Schau dir also ganz genau an, welches Unternehmen dir die besten beruflichen Chancen bietet und vor allem bei welchem der Cultural Fit passt. Damit du schnellstmöglich das perfekte Unternehmen für dich findest, geben wir dir in diesem Beitrag einen Überblick über Deutschlands beste Arbeitgeber 2022.
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Zur JobsucheIt‘s a match! Wie du den perfekten Arbeitgeber findest
Sind es die Karrieremöglichkeiten, die gute Arbeitsatmosphäre oder das Arbeiten in einem internationalen Umfeld? Jeder hat seine ganz eigene Vorstellung von einem idealen Arbeitgeber oder einer Arbeitgeberin. Bei der Jobwahl spielen auch Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit oder Corporate Social Responsibility für junge Talente eine immer wichtigere Rolle. Ebenso kann die Unternehmensgröße ein ausschlaggebendes Kriterium sein, über das du dir bei der Jobsuche Gedanken machen solltest.
So bieten kleine Unternehmen oft mehr Flexibilität und eine familiärere Atmosphäre, größere Firmen hingegen erhöhen deine internen Aufstiegsmöglichkeiten und garantieren mehr finanzielle Sicherheit. Die Entscheidung, für welches Unternehmen du am Ende gern arbeiten möchtest, hängt also meist von mehreren Kriterien ab.
Eine Garantie, dass sich der neue Arbeitgeber oder die neue Arbeitgeberin letztendlich als das entpuppt, was du dir erhofft hast, kann dir natürlich zudem keiner im Vorfeld geben. Aber du kannst dir bei deiner Suche die Entscheidung erleichtern, indem du dir selbst darüber im Klaren bist, worauf es dir im Job ankommt, was du suchst und wie du deine Prioritäten setzt. Nur so kannst du den idealen Arbeitgeber finden. Neben den bereits angesprochenen Punkten können dir die nachfolgenden Fragen bei deiner Suche helfen:
- Welche Werte sind dir bei deinem künftigen Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin wichtig?
- Welche Unternehmenskultur entspricht dir?
- Welche Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen?
- Wie wird das Unternehmen in der Öffentlichkeit wahrgenommen?
- Stimmt das Gehalt?
- Kannst du dich mit dem Standort des Unternehmens arrangieren?
Auch die jährlichen Rankings für die Top-Arbeitgeber in Deutschland können dir bei deiner Jobsuche eine gute Orientierungshilfe sein. Denn sie bieten dir viele Einblicke in die Kultur und Werte der jeweiligen Unternehmen. Allerdings musst du beachten, dass hier meist nur die großen Konzerne berücksichtigt werden.
Kleinere Betriebe, die es nicht in das Ranking geschafft haben, sollten aber trotzdem deine Beachtung finden, denn auch hier finden sich attraktive Arbeitgeber in Deutschland. So gibt es viele junge Talente, die Lust darauf haben, erste Berufserfahrungen in einem Start-up zu machen.
Du möchtest Start-up Luft schnuppern? Dann ist vielleicht ein Praktikum erst mal genau das Richtige für dich! Alle Pros und Cons für ein Praktikum im Start-up liest du in unserem Beitrag.
Eine attraktive Arbeitgebermarke – was ist das?
Als besonders attraktive Arbeitgeber werden Unternehmen in Deutschland wahrgenommen, die über eine gute Arbeitgebermarke verfügen und die unter anderem deswegen auch bei der Wahl zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2022 besonders hoch bewertet wurden. Aber was genau ist überhaupt eine gute Arbeitgebermarke?
Ein Unternehmen hat sich eine gute Arbeitgebermarke aufgebaut, wenn Mitarbeitende ein Gefühl von Stolz und Zugehörigkeit gegenüber dem Arbeitgeber empfinden. Aspekte wie Vertrauenswürdigkeit, hervorragende Arbeitsbedingungen, ein tolles Arbeitsumfeld und eine faire Bezahlung formen dabei die Marke. Ebenso stehen innovative Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen hoch im Kurs und fördern den Wert der Arbeitgebermarke.
Unternehmen dieser Art ermutigen ihre Mitarbeitenden, Neues zu lernen und bieten ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu bilden. Ein attraktiver Arbeitgeber ist außerdem offen für Feedback und Kritik und arbeitet stetig daran, die Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Kurz gesagt: Ein Top-Arbeitgeber in Deutschland gibt seinen Beschäftigten das Gefühl, dass sie und ihre Arbeit wertvoll sind. Dieses gute Arbeitsklima lässt sich auch in den Erfolgen der Unternehmen wiedererkennen. Außerdem ist, wie bereits angesprochen, der Cultural Fit ein sehr wichtiger Aspekt bei der Arbeitgeberwahl. Denn je mehr persönliche Übereinstimmungen du mit der Kultur des Unternehmens findest, desto besser für die künftige Zusammenarbeit.
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Zur JobsucheDas sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2022
Im Jahr 2021 hat das Magazin Stern gemeinsam mit dem renommierten Marktforschungsunternehmen Statista eine arbeitgeberunabhängige Befragung unter 50.000 Beschäftigten durchgeführt. Bewertet werden konnte dabei die eigene Firma anhand von mehr als 50 verschiedenen Themen.
Deutschlands beste Unternehmen – die Top-Drei
Platz eins im Ranking und somit bester Arbeitgeber des Landes ist die Ferrero Deutschland GmbH.[1] Als das beste Unternehmen 2022 hat sich der Süßwarenhersteller vom 19. Platz des Vorjahres direkt an die Spitze der Rangliste gesetzt. Das Unternehmen beschäftigt landesweit etwa 4.500 Mitarbeitende. Auf den zweiten Platz im Ranking hat es der Sportartikelhersteller Adidas gebracht. Das Traditionsunternehmen bietet seinen Mitarbeiter:innen hervorragende Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auf den dritten Platz der Rangliste „Deutschlands beste Arbeitgeber 2022“ hat es wieder ein Süßwarenhersteller geschafft: Die deutsche Tochter von Lindt & Sprüngli.
Auch in diesem Jahr zählen wieder Autohersteller zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Die Autoindustrie ist eben einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in unserem Land und bietet vielen Menschen die Chance, einen sicheren Job mit guten Perspektiven zu finden. Auch die Pharma-Branche ist 2022 besonders zahlreich vertreten, hier insbesondere Unternehmen, die mit der Impfstoff-Herstellung zu tun haben. Die nachfolgende Tabelle zeigt dir die Top-20 Arbeitgeber in Deutschland.
Deutschlands beste Arbeitgeber 2022 | ||
Unternehmen | Branche | |
Platz 1 | Ferrero | Lebensmittel und Verbrauchsgüter |
Platz 2 | Adidas | Bekleidung, Schuhe und Sportartikel |
Platz 3 | Lindt & Sprüngli Deutschland | Lebensmittel und Verbrauchsgüter |
Platz 4 | DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt | Beratung, Forschung und Technik |
Platz 5 | Audi | Automobil und Zulieferer |
Platz 6 | Fraunhofer-Gesellschaft | Beratung, Forschung und Technik |
Platz 7 | Porsche | Automobil und Zulieferer |
Platz 8 | BASF | Chemie und Rohstoffe |
Platz 9 | BMW | Automobil und Zulieferer |
Platz 10 | MTU Aero Engines | Schienen-, Schiffs- und Flugzeugbau |
Platz 11 | Sick | Elektronik und Elektrotechnik |
Platz 12 | DM-Drogeriemarkt | Einzelhandel (ohne Bekleidung) |
Platz 13 | Google Germany | Internet |
Platz 14 | Airbus | Schienen-, Schiffs- und Flugzeugbau |
Platz 15 | Plaza Hotelgroup | Gastro, Freizeit, Hotels und Tourismus |
Platz 16 | IDT Biologika | Pharma und Medizintechnik |
Platz 17 | Pfizer | Pharma und Medizintechnik |
Platz 18 | Sartorius | Pharma und Medizintechnik |
Platz 19 | Mecklenburgische Versicherung | Versicherung (privat) |
Platz 20 | Liebherr | Schienen-, Schiffs- und Flugzeugbau |
Quelle: Stern
Unternehmen, die es in dieser Befragung auf die vorderen Plätze geschafft haben, wissen: Ein:e zufriedene:r Arbeitnehmer:in ist das Wichtigste, in das ein Unternehmen investieren kann. Denn glückliche Mitarbeitende sind produktiver, kreativer und motivierter. Sie identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber und halten dem Unternehmen dementsprechend länger die Treue. Zudem zahlt sich ein guter Ruf aus.
So ist es für das Image der Unternehmen, die in der Befragung zu Deutschlands beste Arbeitgeber 2022 gut abgeschlossen haben, von Vorteil und noch dazu eine gute Werbung im Kampf um die besten Fachkräfte. Denn wer möchte nicht gern bei einem attraktiven Arbeitgeber unter Vertrag stehen? Ein guter Verdienst, angenehme Kolleg:innen und Spaß bei der Arbeit sprechen einfach für sich.
Was du dabei allerdings nicht vergessen solltest. Bei der Befragung wurden nur Unternehmen mit mindestens 500 Beschäftigten in Deutschland beurteilt. Kleinere, aber nicht zwangsläufig weniger attraktive Unternehmen können es daher gar nicht in die Liste „Deutschlands beste Arbeitgeber 2022“ schaffen. Darüber hinaus wurden auch nur die Unternehmen in das Ranking aufgenommen, die mindestens 100-mal beurteilt wurden. Außerdem haben die Medienunternehmen Stern und Statista Unternehmen aus der Medienbranche ausgeschlossen, um die Neutralität zu wahren. Daher möchten wir dir raten, auch Unternehmen eine Chance zu geben, die sich aus den aufgeführten Gründen nicht in diesem Ranking befinden.
Du wünschst dir eine:n Arbeitgeber:in im Ausland, um internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere auf ein neues Level zu heben? Dann könnte ein internationales Trainee-Programm etwas für dich sein. Ganz egal, was letztendlich für dich das beste Unternehmen für deine berufliche Zukunft sein wird. Wir wünschen dir, dass du den Arbeitgeber findest, nach dem du gesucht hast.
[1] Quelle: stern.de: Deutschlands beste Arbeitsgeber 2022
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