Sich selbst kennenlernen
„Kenne dich selbst“, heißt es. Danke für den Tipp, Sokrates. Aber erstens: warum eigentlich, und zweitens: wie funktioniert es überhaupt, sich selbst kennenzulernen? Du weißt wahrscheinlich, wie du heißt und wann du geboren wurdest, aber deine Stärken zu kennen, deine Wünsche wahrzunehmen und deine Ziele klar zu formulieren ist eine ganz andere Sache.
23. Juni 2025 · 1 min Lesezeit
Wir haben in Crack Your Career bereits Tipps dafür gegeben, wie man sich selbst finden und mehr über sich erfahren kann, und wollen hier noch näher darauf eingehen, um dir zu helfen, deinen individuellen Weg zu finden. Damit dir das gelingt, findest du hier unsere zwei Gebote (keine Sorge, es sind keine zehn, wir wissen, dass du so schon genug zu lesen hast):
1.Erkenne deine Fähigkeiten!
„Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau, die Nadel im Heuhaufen, das seltene Juwel!“, sagen Recruiter:innen gern, um zu beschreiben, wen sie finden möchten. Du bist nicht der Ansicht, dass du als Wollmilchsau durchgehst, und fragst dich, wie es dir trotzdem gelingt, den Recruiter:innen ins Auge zu fallen? Es kann sehr hilfreich sein, einmal über deine Kompetenzen, deine Persönlichkeit und deine Stärken Bilanz zu ziehen, besonders wenn du dich umorientieren möchtest. Wir helfen dir, dich beim Thema Kompetenztests zurechtzufinden und dich ganz authentisch ins rechte Licht zu rücken. Falls du unsicher bist, ob du die richtigen Stärken hast, kannst du dir bewusst machen, dass in Zukunft Soft Skills den Unterschied machen werden (und das auch heute schon tun). Wir haben uns schon einmal ins Jahr 2030 versetzt, um dir zu erklären, wie du Soft Skills am besten für dich nutzen kannst.
2.Bleib ganz du selbst! (Auch wenn du dich dabei veränderst. Das ist in Ordnung.)
Nicht nur beim Dating ist es immer ein guter Tipp, authentisch zu sein und mit dem zu punkten, was dich wirklich ausmacht. Auch im Arbeitsleben ist es zunehmend gern gesehen und sogar erwünscht, dass Menschen zeigen, wofür sie brennen. Ob Umweltschutz, Feminismus oder Chancengleichheit: Wenn es Werte und Themen gibt, die dir wichtig sind und für die du dich persönlich engagierst, solltest du wissen, dass Integrität im Berufsleben eine gern gesehene Qualität ist. Und ja, Ethik und Transparenz sind wertvolle Tugenden! Deshalb ist es auch so wichtig, offen zu bleiben und gegenüber den Gedanken und Überzeugungen von anderen nicht die Ohren zu verschließen. Damit dir das gelingt, zeigen wir dir, wie du deine emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz stärken kannst. Selbstbeherrschung, Empathie, soziale Kompetenz ... All das sind wichtige Eigenschaften, die du brauchst, um gute Beziehungen zu deinen Kolleg:innen, Kund:innen und Teammitgliedern zu pflegen.
Kurz gesagt: Steh zu dir selbst und sei ganz natürlich (#nofilter)!
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