Vorstellungsgespräch auf Englisch: Vorbereitung, Tipps und Phrasen
„Job interview in English?“ Nur keine Panik – Vorbereitung ist alles. In diesem Beitrag erfährst du, wie du dich bestmöglich auf dein Vorstellungsgespräch auf Englisch einstellen kannst. Hier bekommst du Tipps, Vokabeln und typische Fragen an die Hand.
1 min Lesezeit

Dank der Globalisierung hat sich Business-Englisch in der Geschäftswelt als die wichtigste Sprache etabliert. Ohne ein paar Englischgrundkenntnisse fehlt es dir daher auf dem Arbeitsmarkt immer öfter an der nötigen Qualifikation. Denn häufig hast du es im Beruf mit internationalen Kolleg:innen oder Geschäftspartner:innen zu tun. Nicht selten werden deine Englisch-Skills daher bereits im Job-Interview auf Herz und Nieren getestet.
Gerade wenn du dich auf eine Position in einem global agierenden Unternehmen bewirbst, solltest du sichergehen, dass du bereits das Vorstellungsgespräch auf Englisch gut meistern kannst. Von den wichtigsten Englisch-Vokabeln bis hin zu hilfreichen Tipps und Fragen: In diesem Beitrag unterstützen wir dich bei deiner Vorbereitung fürs Job-Interview auf Englisch.
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Zur JobsucheWie gut sind deine Englischkenntnisse?
Schon im Lebenslauf geht es darum, deine Englischkenntnisse richtig einzuschätzen. Denn wer an dieser Stelle zur Übertreibung neigt, dem werden spätestens im Vorstellungsgespräch die Englisch-Fragen der Personaler:innen zum Verhängnis. Gibst du hingegen deine Englischfähigkeiten zu bescheiden an, kann es sein, dass du gar nicht erst zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst. Deine Kenntnisse im Lebenslauf richtig einzuordnen, kann also extrem wichtig für den weiteren Bewerbungsprozess sein. Nimm dir also am besten etwas Zeit, um deine Englischkenntnisse im Lebenslauf möglichst realistisch abbilden zu können. Auf welchem Sprachniveau bist du? Die nachfolgende Übersicht kann dir bei deiner Selbstreflexion helfen.
1. Grundkenntnisse: Sprachniveau A1 bis A2
Das Sprachniveau der Stufe A1 bis A2 entspricht der elementaren Sprachverwendung.
Mit Grundkenntnissen in Englisch:
- besitzt du einen Grundwortschatz des alltäglichen Gebrauchs.
- kannst du einfache Sätze verstehen und verwenden.
- beherrschst du die wichtigsten Grammatikregeln.
- kannst du dich mit einem Gesprächspartner grundlegend verständigen, wenn langsam gesprochen wird.
2. Gute Kenntnisse: Sprachniveaustufe B1 bis B2
Das Sprachniveau der Stufe B1 bis B2 entspricht der selbstständigen Sprachverwendung.
Mit guten Kenntnissen in Englisch kannst du:
- das Wesentliche in einem Gespräch verstehen.
- über vertraute Themen und persönliche Interessen sprechen.
- dich gut an Unterhaltungen beteiligen.
- zusammenhängende Texte über vertraute Themen schreiben
- persönliche Briefe schreiben.
3. Sehr gute Kenntnisse (fließend): Sprachniveaustufe C1 bis C2
Das Sprachniveau der Stufe C1 bis C2 entspricht der kompetenten Sprachverwendung.
Mit sehr guten Englischkenntnissen:
- kannst du die englische Sprache nahezu fehlerfrei sprechen.
- kannst du komplexen Diskussionen folgen.
- kannst du anspruchsvolle Vokabeln verwenden.
- verfügst du über ein ausgeprägtes Fachvokabular.
- verstehst du lange, komplexe Sachtexte.
💡Merke: Mit einem Sprachniveau C2 gilt dein Englisch als verhandlungssicher und dein Wortschatz gleicht dem von Muttersprachler:innen.
Du bist noch unsicher, welches Sprachniveau du besitzt? Auf der Website des Europarats kannst du mit der Globalskala deine Sprachkenntnisse noch einmal einordnen und auch das Raster zur Selbstbeurteilung kann dir weiterhelfen.
Job-Interview auf Englisch: Wann kannst du damit rechnen?
Auch wenn Englisch im Job immer mehr an Bedeutung gewinnt, findet nicht zwangsläufig jedes Bewerbungsgespräch auf Englisch statt. Hast du dich allerdings auf eine Stellenausschreibung beworben, in der sehr gute, exzellente oder sogar verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, musst du damit rechnen, dass dein Englisch getestet wird und du wenigstens einen Teil des Vorstellungsgesprächs auf Englisch führen wirst. Außerdem spricht ein international tätiges Unternehmen oder aber eine Firma, die viele Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Nationalitäten beschäftigt, dafür, dass dir im Vorstellungsgespräch Englisch-Fragen gestellt werden. Am besten informierst du dich vorab gut über das Unternehmen, dann bist du im Job-Interview auf alles vorbereitet.
Job-Interview auf Englisch: Eine gute Vorbereitung hilft
“Please tell us something about yourself.” Wenn Personaler:innen mitten im Vorstellungsgespräch plötzlich auf Englisch wechseln, kann dich der unerwartete Übergang in eine andere Sprache leicht aus dem Konzept bringen. Vielleicht fallen dir dann auf einmal im Vorstellungsgespräch wichtige Englisch-Vokabeln nicht mehr ein, du verlierst den roten Faden und kannst nicht so performen, wie du es dir vorgenommen hast.
Damit dir im Bewerbungsgespräch die typischen Englisch-Phrasen und Vokabeln direkt in den Sinn kommen, solltest du dich daher möglichst gut auf eventuelle Fragen vorbereiten und dir deine Antworten auf Englisch bestenfalls schon vorab zurechtlegen. Ganz egal, ob du davon ausgehst, dass das Vorstellungsgespräch auf Englisch geführt wird oder nicht. Mit einer guten Vorbereitung kannst du dem Job-Interview in jedem Fall gelassener entgegentreten: Schließlich lässt es sich nie mit Sicherheit vorhersagen, ob deine Englischkenntnisse nicht doch noch abgefragt werden.
Du warst noch nie beim Bewerbungsgespräch? Wir wissen, wie du dein erstes Vorstellungsgespräch rocken kannst!
Vorstellungsgespräch auf Englisch: Relevante Inhalte und Vokabeln
Ähnlich wie bei einer Prüfung kannst du natürlich auch vor dem Vorstellungsgespräch nicht wissen, welche Fragen dir gestellt werden. Daher solltest du dich bei deiner Vorbereitung möglichst gut über das Unternehmen und die Branche informieren. Schau dich auf der Website des Unternehmens um und lese dir die Inhalte, falls vorhanden, auch auf der englischen Version der Homepage durch. Mache dich mit den englischen Begrifflichkeiten vertraut, notiere dir wichtige Schlüsselwörter und schlage Vokabeln nach, die du nicht verstehst.
Auf diese Weise sorgst du dafür, dass du dein Wissen über das Unternehmen und die Branche auch auf Englisch vermitteln kannst. Außerdem kannst du im Vorstellungsgespräch mit deinen branchenbezogenen Englisch-Vokabeln punkten.
Neben Unternehmenskenntnissen wirst du im Bewerbungsgespräch häufig auch zu deiner Person und über deinen bisherigen Werdegang befragt. Daher ist es empfehlenswert, sich für das Vorstellungsgespräch auf Englisch wichtige Vokabeln zurechtzulegen. Ein paar Basic-Vokabeln, mit denen du deinen Lebenslauf im Job-Interview auf Englisch wiedergeben kannst, entnimmst du der nachfolgenden Übersicht.
Vorstellungsgespräch – allgemeine Englisch-Vokabeln
Abschluss | qualification |
Angestellter | employee |
Arbeitgeber:in | employer |
Arbeitserfahrung | work experience |
Aufgabengebiet | field of activity area of responsibilities |
Ausbildung | education training |
Beruflicher Werdegang | professional career |
Fremdsprache | foreign languages |
Gehalt | salary |
Grundschule | primary school |
Kollegen | colleagues |
Leistung | achievement |
Muttersprache | mother tongue native language |
Praktikum | internship |
sich bewerben | to apply for a job |
Stärken und Schwächen | strengths and weaknesses |
Tätigkeit | occupation |
Universitätsabschluss | university degree universitiy graduation |
Vorgesetzter | superior, supervisor |
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten | further knowledge and skills competences |
Weiterführende Schule | secondary school |
Zeugnis | certificate |
Tipp: Übersetze deinen Lebenslauf auf Englisch und nutze ihn als Grundlage im Job-Interview. Das gibt dir die nötige Übung und Sicherheit, dass dir im Vorstellungsgespräch die richtigen Englisch-Vokabeln einfallen.
Neben fachlichen Qualifikationen gewinnen Soft Skills in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Damit du im Vorstellungsgespräch auf Englisch mit deinen sozialen Fähigkeiten überzeugen kannst, haben wir für dich wichtige Soft Skills auf Englisch zusammengetragen.
Soft Skills auf Englisch – Vokabel-Beispiele:
Analytisches Denken | analytical thinking |
Belastbarkeit | resilience |
Emotionale Intelligenz | emotional intelligence |
Empathie | empathie |
Entscheidungsfähigkeit | decision-making ability decision-making skills |
Flexibilität | flexibility |
Führungskompetenzen | Leadership skills |
Hands-on-Mentalität | hands-on (mentality) |
Integrationsvermögen | Integration capacity |
Interkulturelle Kompetenz | intercultural competence |
Kommunikationsstärke | communication skills |
konstruktives Feedback | constructive feedback |
Kreatives Denken | creative thinking |
Kritikfähigkeit | critical faculties |
Lernbereitschaft | willingness to learn |
Menschenkenntnis | knowledge of human nature |
Problemlösungskompetenz | problem-solving skills |
Pünktlichkeit | punctuality |
Selbstreflexion | self-reflection |
Selbstsicherheit, Selbstvertrauen | self-confidence |
Sorgfältigkeit | to work carefully |
Strategisches Denken | strategic thinking |
Teamfähigkeit | ability to work in a team |
Zielstrebigkeit | determination |
Mit dieser Menge an Basic-Vokabeln an deiner Seite werden dir die Worte im Vorstellungsgespräch nicht so schnell ausgehen – und du wirst Personaler:innen von dir und deinen Fähigkeiten garantiert überzeugen können. Damit auch wirklich gar nichts mehr in deinem Bewerbungsgespräch schief gehen kann, liefern wir dir außerdem häufige Fragen, mit denen dich Personalverantwortliche im Job-Interview gern konfrontieren.
Vorstellungsgespräch: Diese 12 Fragen auf Englisch solltest du beantworten können
Es gibt viele typische Fragen im Vorstellungsgespräch, die dir gestellt werden können. Eine Auswahl davon, kannst du der nachfolgenden Liste entnehmen.
Kannst du uns etwas über dich und deinen bisherigen Werdegang erzählen? | Could you please tell us something about yourself and your career so far? |
Wie motivierst du dich für deinen Job? | How do you motivate yourself for work duties? |
Wie löst du schwierige Situationen bei der Arbeit? | How do you solve difficult situations at work? |
Wo liegen deine Gehaltsvorstellungen? | What are your salary expectations? |
Was hat dich gerade an diesem Unternehmen gereizt? | What attracted you to this company? |
Warum hast du dich gerade auf diese Stelle beworben? | What made you apply for this job in particular? |
Was war bisher deine größte berufliche Herausforderung? | What has been your biggest professional challenge so far? |
Wo siehst du dich in fünf Jahren? | Where do you see yourself in five years? |
Warum möchtest du deine aktuelle Arbeit aufgeben? | Why are you leaving your present work? |
Warum sollten wir dich einstellen? | Why should we hire you? |
Welche Fähigkeiten bringst du für den Job mit? | What skills do you offer for the job? |
Mit welchen Programmen, Werkzeugen oder Prozessen hast du bisher schon gearbeitet? | Which programs, tools or procedures have you worked with so far? |
Tipp: Am besten beantwortest du dir die Fragen zunächst auf Deutsch, um sie im Anschluss ins Englische zu übersetzen. Du bist dir bei der Formulierung unsicher? Mithilfe von Online-Übersetzungstools wie Deepl oder Google Translate kannst du deine englischen Antworten überprüfen und sichergehen, dass alles seine Richtigkeit hat.
Zusammengefasst: Das solltest du im Job-Interview auf Englisch sagen können!
- Alle Stationen deines Lebenslaufs,
- den Inhalt deines Bewerbungsschreibens,
- Antworten auf gängige Fragen eines Vorstellungsgesprächs,
- Fachvokabular rund um die Tätigkeiten des Unternehmens,
- Beschreibung deiner derzeitigen Tätigkeit,
- Deine Stärken, Schwächen und Hobbys
Vor dem Vorstellungsgespräch noch schnell dein Englisch auffrischen?
Du möchtest vor dem Vorstellungsgespräch auf Nummer sicher gehen und deine eingerosteten Englisch-Fähigkeiten aufpolieren? Hier ein paar Express-Tipps:
- lies englische Bücher, höre englische Podcasts und schaue Filme auf Englisch
- unterhalte dich in deinem privaten Umfeld nur noch auf Englisch
- übe vorm Spiegel freies Sprechen.
- lade dir eine Sprachlern-App aufs Handy
Ist dein Englisch verbesserungswürdig? Dann solltest du am besten offen damit umgehen. Sei ehrlich und mach deutlich, dass du bereit bist, deine Kenntnisse zu verbessern. Am Ende wird es nur peinlich, wenn du in deiner Bewerbung etwas vorgegeben hast, was sich im Vorstellungsgespräch als falsch herausstellt.
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