Eficia

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

• Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

  Au sein d'un environnement stimulant et enrichissant, nos jeunes talents ont l'opportunité de développer leurs compétences et capacités en travaillant sur des projets innovants. Ils ont la possibilité de faire preuve de créativité tout au long de leur expérience. Eficia prône la prise d'initiative.

• Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

  Eficia recrute généralement les stagiaires et apprentis à la fin de leur cursus académique. L'entreprise s'engage à accompagner et valoriser ses jeunes du début jusqu'à la fin de leurs études. Eficia met toute sa confiance en la jeunesse d'aujourd'hui et espère être la clé de leur réussite future.

• Können junge Talente remote arbeiten?

  Nos jeunes talents doivent être solidement formés. De ce fait, le travail en présentiel est impératif afin qu’ils puissent bénéficier d’un maximum de savoir. Nos anciens prennent à cœur la formation de nos recrues.

• Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

  Eficia commence les campagnes de recrutement en début d'été et les termine généralement au début du printemps. Pour cela, elle organise des campagnes de recrutement en participant à des forums et salons. Nous sollicitons également l'aide de nos collaborateurs.