Forvis Mazars
Audit et Conseil
Type organisatie
Groot bedrijf
Sector
Audit
Ontdek Forvis Mazars
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
Si vous souhaitez construire votre propre parcours, que vous aimez entreprendre et que vous cherchez une entreprise qui vous ressemble, vous êtes au bon endroit.
Chez Forvis Mazars, vous êtes encouragé à être vous-même, à apprendre, à innover, et à contribuer à un projet commun ambitieux.
Grow. Belong. Impact.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
La formation (min. 20j), l'acquisition de compétences qui vous seront utiles toute votre carrière, apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout une superbe aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Le taux moyen de transformation en CDI chez nous est de 70 % pour les stagiaires et de 80 % pour les personnes en apprentissage.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Oui, les collaborateurs sont en télétravail en moyenne deux jours par semaine.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nous recrutons de nouveaux profils tout au long de l'année. Toutefois, pour garantir votre meilleure intégration possible, les dates d'arrivée des juniors en CDI sont fixes : début septembre ou début décembre pour une semaine de séminaire d'intégration dont vous vous souviendrez longtemps !
Neem een duik in het bedrijf
Découvrez les locaux Forvis Mazars à Lille !
DEVENIR IRON MAN - Alexis - Data Date #1
Oprichtingsjaar
1945
Gendergelijkheid
47%
53%
Internationale aanwezigheid
101 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
29 jaar
Waarden
Bienveillance • Innovation • Challenge • Excellence